TECNOLOGIA










PRESENTADO POR: GABRIEL MAURICIO ROJAS LAMUS











CODIGO DEL CURSO: 625556







CIUDAD:BOGOTA












Apreciado/a Aprendiz:

El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, le saluda y le invita a participar del curso Contabilidad en las organizaciones.

Como nos dice el epígrafe, el aprendizaje debe ser una actividad que debe naceren cada individuo y que el rol del tutor (docente que acompaña el proceso de aprendizaje en un curso virtual) es exclusivamente la de facilitar su aprendizaje, brindándole al participante los recursos y los materiales que lo apoyen en la construcción de su conocimiento.

En el aprendizaje virtual el participante aprende solo (no en soledad) por lo que se requiere condiciones autorreguladoras yde autodisciplina por parte del mismo, aunadas a la responsabilidad y honestidad en las tareas a desarrollar. Aunque usted es dueño de su ritmo de trabajo, el curso tiene unas pautas de tiempo que se deben cumplir: consideramos que se debe dedicar por lo menos dos horas diarias, por cada semana, para realizar y enviar las tareas.

Usted no estará solo. Un tutor le acompañará y le guiarápermanentemente. Manos a la obra.

ACTIVIDAD 1
La siguiente Actividad consta de 10 preguntas muy sencillas. Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, contesta las siguientes preguntas.
1. Que entiende por empresa?
Una empresa es una reunión de recursos y personas que persiguen objetivos definidos y crean valor a partir de la entrega de productos y servicios todo estopersiguiendo el sueño de ser nuestros propios jefes y en busca de un sostenimiento para el futuro.

2. Bajo qué criterios se clasifican las empresas, clasifique las empresas de acuerdo con su actividad y de tres ejemplos de empresas de cada clase.

Hay distintos criterios para la clasificación de las empresas, estos se pueden referir a su tamaño, origen, por su aportación de capital, finalidad, tipo,número de
personas que integran a la empresa y por su actividad.

De acuerdo al criterio de tamaño, las empresas se clasifican en micro, pequeñas y
Grandes. Los elementos que se consideran son:

Magnitud de sus recursos económicos como son el capital y la mano de
obra.

El volumen de ventas anuales.

Área de operaciones de la empresa que se puede referir a si es local, regional,nacional o internacional.


Los criterios básicos para determinar el tamaño de una empresa son: el de
producción (artesanal, rudimentaria o muy tecnificada); criterio de mercadotecnia,
criterio financiero, etc.

En cada país o región puede haber diferencias en las magnitudes, pero se tiene la
siguiente clasificación:

MICROEMPRESA

Es la empresa que ocupa hasta 15 personas yrealiza ventas hasta por 80 millones de pesos anuales.

Características:

Su organización es de tipo familiar.
El dueño proporciona el capital, la dirección y la organización.
La administración es empírica.
El mercado que abastece es pequeño.
La producción no es totalmente mecanizada.
En varias ocasiones el personal es integrado por familiares
En cuestión deimpuestos son llamados causantes menores.


PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA

Empresa que ocupa de 16 a 100 personas y logra ventas hasta de mil millones de
pesos al año.

CARACTERISTICAS:
Capital proporcionado por una o dos personas mediante sociedad.
Los dueños dirigen la marcha de la empresa. Administración empírica.
El número de trabajadores crece pudiendo llegar hasta los 250.Hace uso de más maquinaria y equipo, pero hay más peso en el trabajo.
Abastecen un mercado más amplio.
Están en proceso de crecimiento, aspira a ser grande. Hay ventajas fiscales.


GRANDES EMPRESAS

Ocupa más de 250 personas. Sus principales características son:

Capital aportado por varios socios que se organizan en sociedades de
distinto tipo.
Forman parte de grandes...