Tecnologias

La tecnología es una característica propia del ser humano. Consiste en la capacidad de este para construir a partir de materias primas, una gran variedad de objetos,maquinas y herramientas, así como en el desarrollo y perfección en el modo de fabricarlos y emplearlos con vistas a modificar favorablemente el entorno o conseguirun a vida mas segura.


Vemos a las tecnologías de la información y comunicaciones como impulsores de los pymes. Por esta razón es vital la toma de decisión a lahora tecnificarse y el impacto organizacional que esta decisión produce, ya sea impacto en la eficiencia en la reducción de costo en la adopción de mejores prácticaetc.


Cuando un sistema de información es implementado en una empresa, su objetivo no va mas allá del desarrollo corporativo que ayude a resolver problemas de lagerencia, en el ejercicio de la administración, brindando información oportuna para la planificación, toma de decisiones, para organizar y controlar.

Existen cuatroclases de cambio estructural en las organizaciones que se pueden presentar en el rediseño de una organización en base a sistemas de información:
1. Automatización,la forma más común de cambio en la organización que la tecnología de información hace posible.


2. Reingeniería, esta implica rediseñar radicalmente el flujode trabajo y los procesos de negocios que se siguen para generar productos y servicios, con el objeto de reducir radicalmente los costos del negocio


3.Cambios de paradigma, esta es la forma más radical de cambio en los negocios e implica una reconceptualización de la naturaleza del negocio y de la organización misma.