Tecnologo

Instituto Tecnológico de Veracruz

Exposición Equipo 4
2.1.4 Motivaciones
2.2 Implicaciones éticas en el desarrollo y aplicación de la tecnología
2.2.1 Conceptos y problemas de la tecno ética
2.2.2 Comportamiento ético del tecnólogo
Unidad 3 La ética en las Instituciones y organizaciones
3.1 Proceder ético en las instituciones y organizaciones

1° A Ingeniería Industrial
Taller deÉtica
25/09/12
Integrantes:
Hernández Díaz Miguel Ángel
Lagunes Torres Cesar
Blanco Sosa Carlos
García Carrasco Rodolfo
Ramírez Hernández Jahaziel
Alcantara Argelia


Profa. Prieto Andrade María de Jesús de Carmen

Índice
Unidad 2
2.1.4 Motivaciones………………….……………………………………………………………..1
2.1 Implicaciones éticas en el desarrollo y aplicación de latecnología……………… 2
2.2.1 Conceptos y problemas de la tecno ética……….…………………………..…………3
2.2.2 Comportamiento ético del tecnólogo……………………………………………………4
Unidad 3 La ética en las Instituciones y organizaciones……………………………………
3.1 Proceder ético en las Instituciones y organizaciones…………………………………..5
3.1.1.-Codigo De Ética De Las Instituciones Y Organizaciones…………………………………..6

2.1.4.-MOTIVACIONES¿QUÉ ES UNA MOTIVACIÓN?
* Es la energía interior que inicia, ayuda y mantiene objetivos orientados hacia los comportamientos, en otras palabras «es lo que induce a la acción».
* La motivación es lo que realmente importa, como la ambición y el deseo.
* Si estas dos cosas no existen, entonces, seguramente, no habrá motivación.
* La motivacióncomprende lo cognitivo, las fuerzas biológicas, sociales y emocionales, que el dispara.
Existen 2 tipos de motivaciones: motivaciones intrínsecas y extrínsecas.
Motivaciones intrínsecas: surgen desde el interior de la persona, es la idea de superación.
Motivaciones extrínsecas: surgen desde fuera de la persona, son los consejos, ánimos, elogios, reconocimiento social, etc.
Un individuo tiene laambición o el deseo de lograr algo, sin embargo, él o ella pueden carece voluntad, iniciativa y empuje para seguir adelante. Aumentar la iniciativa y reforzar la ambición hacen que una persona tome mejores decisión para alcanzar sus objetivos.
Se puede definir a la motivación como el impulso y el esfuerzo para satisfacer undeseo o meta. En cambio, la satisfacción esta referida al gusto que se experimenta una vez cumplido el deseo. Podemos decir entonces que la motivación es anterior al resultado, puesto que esta implica un impulso para conseguirlo; mientras que la satisfacción es posterior al resultado, ya que es el resultado experimentado.
En cuanto a la motivación, podríamos decir que tiene diversas etapas, lascuales forman parte del siguiente ciclo:
El ciclo anterior ilustra un círculo completo, en el cual se logra un equilibrio si las personas obtienen la satisfacción. La satisfacción con el trabajo refleja el grado de satisfacción de necesidades que se deriva del trabajo o se experimenta en él.

2.2.-Implicaciones Éticas En El Desarrollo Y Aplicación De La Tecnología
Hágale ahora que los debateséticos que conciernen el público y la política en general son considerablemente bajo la influencia de la ciencia y la tecnología. Cada ética de ciencia y tecnología en cuanto a esto tiene que buscar la claridad sobre la asociación básica entre la ciencia, la tecnología e implicaciones éticas. Debido al desarrollo rápido de ciencia y la naturaleza que se cambia de tecnología, publicaciones complicadaséticas surgen que mayo hacia fuera una pregunta sobre la capacidad de la sociedad de dirigir y resolver las publicaciones.
Estos nuevos problemas surgen en varias áreas incluyendo la tecnología nuclear, la biotecnología, la nanotecnología y la tecnología de la información .Los problemas éticos en este área pueden extenderse de armas que patentan, nucleares para la destrucción de...