Telecomunicaciones
Agentes dentro del proceso de la Comunicacion (microbarreras en el proceso decomunicacion
Liderazgo Motivacional
En el sentido más general se podría definir el liderazgo como la capacidad de influir sobre otros. En sentido más específico se podrían identificar diferenciasimportantes en la manera de ejercer el liderazgo.
Estrategias de Influencia
Uno de los determinantes más importantes de la efectividad gerencial es la capacidad de influir exitosamente sobre lossubordinados, compañeros y superiores.
Cuadro I: Estrategias de Influencia y sus definiciones
|Estrategia |Definición|
|Racional |Uso de argumentos lógicos y evidencias basadas en hechos para |
||demostrar que la solicitud planteada es viable. |
|Inspiradora |Uso de valores e ideales para despertarentusiasmo y ganas de |
| |participar. |
|Participativa|La persona solicita la participación del otro mediante el aporte|
| |de soluciones o recomendaciones para realizar eltrabajo. |
|Halagadora |La persona trata de congraciarse con el otro antes de plantearle|
||la participación el proyecto. |
|Negociadora |Uso de intercambio de favores y promesa de...
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