telepizza

Telepizza
1.
Los principales puntos fuertes de Telepizza son:
Un socio, todo el negocio se dirige y se controla por una persona, evita asimetrías de información, objetivos diferentes,discrepancias en toma de decisiones…
Innovación, es un negocio muy innovador en sus inicios, un servicio nuevo, comida a domicilio, pizzas que querían los consumidores …
OPV, una empresa con buena estructuraorganizativa, buenas ideas, innovadora, siempre ganará en una salida a bolsa, el mercado valora mucho estos puntos, lo mismo pasó en caso de Telepizza.
Cultura organizativa de la empresa, conclaros rasgos de liderazgo, preocupación por los trabajadores…
Los principales puntos débiles de Telepizza son:
Crecimientos muy fuertes (elevados) a 40 %, a largo plazo no son muy sostenibles, el costees muy elevado, repercute a los accionistas, y a la política de reparto de dividendos, también es más difícil controlar la empresa en general.
Volatilidad, cualquier tipo de información sobre laempresa o cualquier cambio que se produce en ella, afecta mucho al precio de la acción, tanto positivamente como negativamente.
Liderazgo, toda la organización y la política de la empresa dependía muyfuertemente de una persona, el hecho de que esta persona se quería ir afectaba muy negativamente a toda la compañía.
2.
No ha sido muy equilibrado, se puede observar en la evolución del ratio dela rentabilidad financiera, ha bajado de 0,54 a 0,05 en cinco años. La compañía se ha centrado más en el desarrollo del negocio que en estabilidad financiera. Ha crecido muy de prisa con unas tasasde crecimiento muy elevado, estos crecimientos se han financiado (pagado) con pérdidas en la rentabilidad financiera. También hay que tener en cuenta que es normal en empresas innovadoras en mercadosen crecimiento, pero probablemente a tasa más moderadas.
3.
La subida se explica principalmente por todos los puntos fuertes que se han comentado en la pregunta uno, empresa innovadora, buena...