Tema 1Actores Del Sistema De Capacitaci N

TEMA 1

ACTORES DEL SISTEMA DE CAPACITACIÓN

¿QUIÉNES SON LOS ACTORES DEL SISTEMA?

I-

EL ESTADO

El papel del Estado está regulado por la Ley Nº 19.518 de 1997 y opera
básicamente a través delServicio Nacional de Capacitación y Empleo –
SENCE, que coordina el funcionamiento de todos los actores implicados en el
Sistema y que fiscaliza el cumplimiento de las normas que lo rigen.
El Estadoincentiva el desarrollo de actividades de capacitación mediante el
otorgamiento de una Franquicia Tributaria a las empresas contribuyentes de la
Primera Categoría de la Ley sobre Impuesto a la Renta, queplanifiquen,
programen y realicen programas de capacitación para sus trabajadores.
“Este incentivo permite a las empresas, descontar del impuesto de Primera
Categoría a pagar, las inversionesefectuadas por concepto de capacitación
de sus trabajadores, hasta la concurrencia del 1% del total de
remuneraciones imponibles anuales pagadas a su personal, o bien, hasta 7
Unidades Tributarias Mensuales (7UTM), en el caso que su 1% sea inferior
e esa cantidad al año”.

Nota: Las empresas que deseen acceder a la franquicia tributaria para capacitación
deberán tener una planilla anual de remuneracionesimponibles igual o superior a
45 UTM, y haber pagado las cotizaciones previsionales correspondientes a esas
planillas.
Las empresas cuyo 1% anual sea inferior a 7 UTM podrán acceder hasta este montopara la capacitación de sus trabajadores, siempre y cuando demuestren tener una
planilla de remuneraciones igual o superior a 45 UTM y que hayan pagado las
cotizaciones correspondientes a esasplanillas
(link)
El ESTADO OPERA LA LEY 19.518 A TRAVÉS DE 2 ORGANISMOS PÚBLICOS:
IA- EL SENCE
Le competen las siguientes funciones:
•
•
•
•

Supervigilar el funcionamiento del Sistema y difundir lainformación pública
relevante para que los agentes públicos y privados actúen correcta y
eficientemente en el mismo.
Autorizar e inscribir en el registro pertinente, a los Organismos Técnicos
de Capacitación...