TEMA 2

TEMA 2: LA EMPRESA, TIPO Y OBJETIVOS
1. La empresa y el empresario. El papel del empresario
¿Qué es un empresario?: Es un factor básico de desarrollo económico, creador de riqueza y de puestos de trabajo, fundamentalmente para mejorar la competitividad de la empresa.
¿Quién es el empresario?: no existen resultados concluyentes sobre quién es esta figura y qué papel cumple el empresario de unaempresa. No está clara la función del empresario, sobre todo en las grandes empresas donde están propietarios, directivos y prestamistas financieros, entre otros, que parecen compartir algunas de las características atribuidas a una sola persona: el empresario.
Por tanto, las funciones que puede cumplir un empresario son:
-Persona que coordina y controla el proceso productivo.
-Persona que asegurala renta al resto de factores.
-Persona que toma decisiones arriesgadas.
-Persona que innova.
-Persona que detecta oportunidades bajo incertidumbre.
Organización interna de la empresa=trabajo en equipo; la producción en equipo requiere de un monitor; ¿Cuál es el incentivo para realizar esta función?
-Recibir la renta o el excedente residual
-Ser parte central en los contratos con los inputs.-Controlar y reasignar el resto de factores productivos.
-Vender los derechos anteriores.
El empresario se identifica con aquel que posee estos derechos.
2. Tipos de empresa. Criterios de clasificación
Según criterios económicos:
-Sector: primario, secundarios, terciario
-Tamaño: pequeña, mediana o grande
-Ámbito de competencia: monomercado/multimercado; nacional/multinacional.
Según criteriosjurídicos:
-Titularidad de los medios de producción: -Empresa privada
-Empresa pública
-Personalidad: -Empresas individuales
-Empresas sociales
EMPRESA INDIVIDUAL
-Sociedad colectiva-Sociedades personalistas -Sociedad comanditaria simple

Empresa social -Sociedades de capitales -Sociedad anónima
-Sociedad de responsabilidad limitada
-Cooperativas -Sociedad comanditaria por acciones



Elempresario individual es el que posee su propio negocio. Asume todos los riesgos en la empresa, toma decisiones y busca oportunidades para la empresa. Por tanto posee todos los derechos.
Ventajas:
-Tiene autonomía para regir su propio negocio
-Recibe la totalidad de la renta residual.
Inconvenientes:
-Problemas de financiación.
-Concentración de riesgo.
-Problemas de supervivencia.
LA SOCIEDAD ANONIMA
Lasociedad anónima tiene su capital dividido en partes alícuotas o acciones, trasmisibles libremente en los mercados y que otorgan a sus propietarios derechos económicos (reparto de beneficios, patrimonio acumulado) y políticos (coordinación)
La S.A tiene unas características que la han permitido favorecer y financiar el proceso de crecimiento de la empresa moderna, proporcionándole fondos ycapacidad directiva.

VENTAJAS DE LA S.A FRENTE A LA EMPRESA INDIVIDUAL
Limitación de la responsabilidad
Diversificación de riesgos
Facilidad de deshacerse de la inversión
Mayor capacidad de obtener financiación
Favorece la especialización de funciones
Favorece el crecimiento de la empresa
Existencia separada de su fundador

3. Separación entre propiedad y control
Problema de separación entre propiedad ycontrol.
Descripción del problema:
-Los directivos buscan su propio beneficio y el accionista no controla la actuación del directivo
-Las empresas están dirigidas por directivos asalariados que toman las decisiones y asumen el riesgo profesional
-Los directivos pueden tomar decisiones beneficiosas para ellos y perjudiciales para el accionista.
-Los accionistas y directivos tienen asimetría de...