TEMA 3 Y 4 Reclutamiento Y Seleccion

ADMINISTRACIÓN DE
RECURSOS HUMANOS

Reclutamiento y
Selección

www.rrhh-web.com

RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN


Reclutamiento - Definición

Según R. Wayne Moody en su
libro Administración de
RecursosHumanos, reclutamiento es:
“El proceso de atraer individuos
oportunamente, en suficiente
número y con los debidos
atributos y estimularlos para
que soliciten empleo en una
organización.”
Según W.Werther y Keith Davis
en el libro Administración de
Personal y Recursos Humanos es:
“El proceso de identificar y atraer
a la organización a
solicitantes

RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN


Selección -Definición
- Es el proceso de escoger
de un grupo de
solicitantes a aquellos
individuos más calificados
para un puesto específico
- Es identificar y emplear a
los individuos más aptos
para puestosespecíficos.
- Es encontrar a la persona
adecuada que ocupe un
puesto determinado.
www.rrhh-web.com

Proceso de Reclutamiento y Selección

VACANTE

BÚSQUEDA DE
CANDIDATOS

REQUISICIÓN

ALTENRATIVA
DE SELECCIÓNREVISIÓN DE
SOLICUTUD
Y
CURRICULUM

INTERNOS
CANDIDATOS
RECLUTADO
S
EXTERNOS

ENTREVISTA

PRUEBA DE

PRELIMINAR

SELECCIÓN

INDIVIDU
O
CONTRA
T ADO

EXAMEN FÍSICO

DECISIÓN
DE
SELECCIÓ
N

ENTREVISTADE
SELECCIÓN

VERIFICA
CIÓN DE
REFEREN
CIA Y
ANTECED
ENTES

RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN


Alternativas de
Reclutamiento

- Tiempo
extra
- Subcontratación
(outsourcing)
- Arrendamiento de
empleadoswww.rrhh-web.com

RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN
Reclutamiento interno




Promoción interna
Anuncio de empleo (memo)
Banco de habilidades
(computadora)

RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN
Reclutamiento Externo
Espontáneos



Recomendados



Agencia de empleos “on line”



Entidades educativas



Asociaciones profesionales



Compañía de cazadores
de cabezas
– Investigar si la empresa es buena
– Conocera la persona que se encarga
de la búsqueda
– Preguntar cuánto le cobrarán



Anuncios
en el periódico
www.rrhh-web.com

RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN
Solicitud de empleo
Es la forma que ofrece...