Tema7 Dife Personalidad1

Tema 7 – Enfoque Estructural de las Diferencias Individuales en Personalidad

2015

! Fuentes Principales de Datos para una taxonom ía de rasgos
En todos los modelos, se determinan las “unidades básicas” que configuran la estructura de la personalidad. Existe
una fuente original de datos en la que los análisis están basados.
1. Aproximaciones sin fundamentación teórica previa: los modelosfactoriales léxicos
El estudio de las unidades centrales de la personalidad no debe venir mediatizado por ninguna concepción teórica
previa, según algunos autores, ni cuales ni cuantas son.
→ Catell y Kline: La única fuente efectiva de la totalidad de los rasgos de la personalidad se halla en el lenguaje. Si
no existe un nombre para una cosa, esa cosa no existe.
→ Goldberg, John, Anglietner y Ostendorf:Aquellas DI que son más sobresalientes y socialmente relevantes, son
codificadas a lo largo del tiempo en lenguajes naturales, cuanto más diferencia, más probable es que llegue a ser
expresada con una palabra.
Este tipo de posturas → “Aproximación Léxica al estudio de la Personalidad”, considera que en el lenguaje
podemos encontrar la única fuente fiable y exhaustiva de datos relativos a lascaracterísticas que pueden definir o
constituir la personalidad humana.
Pasos a Desarrollar en el Enfoque Léxico de la Personalidad
1. Selección de Descriptores: búsqueda de términos en el diccionario (sobre todo adjetivos). Características
disposicionales / estables.
2. Depuración y Reducción de Términos: participación de jueces.
3. Análisis Factorial: Tras la elaboración de la lista, aplicación a unamuestra. Evaluación mediante
autoinformes e informes de allegados. Extracción de factores o categorías descriptivas: las “unidades
básicas” de la personalidad.
Las primeras ideas de organización del lenguaje de la personalidad: Klages y Baumgarten (psicólogos alemanes).
La lógica teórica del acercamiento léxico: Klages.
El estudio sistemático del modelo: Baumgarten.
Galton en 1884 ya habíarecurrido al diccionario a fin de extraer términos referidos a características personales (1000
descriptores). Ha sido definido como asistemático, reducido y carente de un impacto importante.
La primera obra de carácter exhaustivo corresponde a Allport y Odbert (1936). Se centraron en la lengua inglesa.
Selección de 18.000 voces lingüísticas (adjetivos y participios en su mayoría). Agrupados (acuerdointer-jueces) en 4
categorías de términos: 1. Tendencias personales de carácter determinante (rasgos estables), 2. Estados de
ánimo temporales y actividades, 3. Juicios Sociales, y 4. Cualidades Físicas y Capacidades.
Esta obra fue retomada por R.B. Cattell según la primera categoría y añadió a los 4.500 unos 100 términos a lo
estados temporales. Objetivo: establecer el análisis de la “Esfera delLenguaje de la Personalidad”.
Todo esto dio lugar a 35 “rasgos superficiales” (Cattell y Kline). Constituyeron la fuente de datos del modelo de Cattell
y para una parte del modelo de los 5 Factores (5 Grandes) → Norman.
Norman, el padre de los 5 Grandes, es considerado el origen de la mayoría de las taxonomías contemporáneas.
Es necesario contrastar la generalidad transcultural en distintas lenguas,lo que Goldberg denomina “universales” en
la codificación de las DI en las distintas lenguas y culturas. Estos acercamientos son ateóricos.
2. Aproximaciones derivadas de una fundamentación teórica previa: modelos factoriales biológicos
Los datos originales suelen proceder de cuestionarios de personalidad previos. Se parte de una idea restringida. El
modelo estructural más importante es elpostulado por H.J.Eysenck, cuyos planteamientos además de llevar a cabo
una elaboración taxonómica, también han sido unidos a la elaboración de un modelo causal de la conducta.
" La conducta se describe en términos de rasgos, que caracterizan a los individuos en distinto grado.
" Estos rasgos correlacionan entre sí constituyendo categorías de rango superior denominados “tipos”.
" Los tipos están...