Temas Variados

Páginas: 48 (11816 palabras) Publicado: 3 de mayo de 2012
República bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación
UBV. Misión Sucre
Cátedra: Sistema Económico Financiero y Mundo Productivo
Carúpano - sucre

REGIMENES ESPECIALES Y
FLEXIBILIZACION Y DESREGULARIZACION

Profesor: Bachilleres: Carol MuziottiGeocarlib Rodríguez
María Marcano
Marivelia Ortiz
Verónica GonzálezYelixsa Bogadi
Sanmary Rodríguez
Rosa DíazCARUPANO, JULIO 2011

Introducción

El Derecho de trabajo ha sido nombrado de muchas maneras entre las que destacan El Derecho Social, el cual ha sido empleado con mucha frecuencia, inclusive, hoy día en Venezuela. Los regímenes especiales del trabajo marcan pauta a la protección, beneficios, deberes y derechos del trabajador en cada una de sus ramas porello la importación como futuros profesionales de nuestro país tener conocimiento de cada una de ellas.

El fenómeno de la globalización en las últimas décadas ha impactado en casi todas las naciones del mundo en cuanto al papel del Estado como rector de la vida nacional. Sin embargo, en el caso de los países latinoamericanos, sus gobernantes se debaten en la actualidad, entre modelosdescentralizados y aquellos que tradicionalmente se mantienen centralizado como aspectos claves en la superación de los grandes flagelos de sus pueblos: índices de desigualdad social, distribución equitativa de la riqueza, alcance global de los beneficios ofrecidos por los servicios públicos; factores estos, considerados como determinantes en la calidad de vida de las comunidades.

Igualmente, el impactode la política económica también depende de la cualificación y del nivel de conocimiento de los individuos que en funciones de gobierno propongan las distintas medidas, esto se debe a que su diseño como política depende del trabajo de muchas personas, ministerios y organizaciones diversas, requiriéndose una coordinación eficiente y eficaz entre ellos, pues como lo explica Durán (1998), talinterrelación se justifica en términos de inversión y movimiento de capital, haciendo que las decisiones de carácter general se vean afectadas, influyendo a su vez en todos los órdenes de la vida nacional. En todo caso, se requiere con vistas al bienestar social y económico de la población, que cada ser humano, tanto individual como colectivamente, oriente el aporte de sus logros hacia los fines de unEstado Social de Derecho.
En otras palabras, que todo proceso de transformación o de cambio social, económico, político y jurídico conlleve a la actuación creativa del hombre como individuo y como colectivo con miras al bienestar social, para lo cual, la sociedad debe brindar su respaldo y estímulo en el marco de un estado del derecho jurídico, económico y político como fundamentos de la justiciasocial.

Tema Nº 6

Protección laboral de la maternidad y la familia:

Aunque la L.O.T. está rigurosamente asentada en el principio de igualdad en el trabajo es decir, de remuneración y demás condiciones de trabajo por razón del sexo del trabajador ella dedica su Título VI a la protección de la mujer "en su vida familiar, su salud, su embarazo y su maternidad".

El sistema de protección...
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