Temas variados

ESPIONAJE CORPORATIVO
Aportado por: Edwin E. Guillermo R. bledsoe1107@hotmail.com

Espionaje corporativo

1. Introducción
2. El espionaje corporativo (generales)

Definiciones del espionaje corporativo

¿De quién y de qué nos protegemos de los espías corporativos?

3. Personas con acceso a información confidencial: su peor enemigo
4. Riesgos directosen relación con las personas que tienen acceso a información confidencial

Ayuda indirecta al espionaje por parte de las personas con acceso a información confidencial, a través de internet

Alerta de intrusos: espías externos

Métodos utilizados por espías corporativos internos de la empresa

5. Orígenes de los ataques corporativos internosy externos (en %)

Cómo reducir las vulnerabilidades que conducen a la sustracción de información

Ayuda de la administración en las acciones judiciales contra el espionaje

6. Algunas grandes empresas que han sido víctimas de espionaje corporativo
7. Noticia real de un caso de espionaje corporativo (anexo)

INTRODUCCIÓN
Su competidorpublica antes que Ud. una solución novedosa (que dentro de seis meses iba a lanzar su compañía). Sus principales ejecutivos claman al cielo intentando averiguar cómo obtuvieron la información y diseñan frenéticamente nuevas estrategias para recuperar los posibles ingresos perdidos.
El espionaje corporativo no es en absoluto un peligro reciente. En la actualidad se estima que el 70 por cientodel valor medio de una corporación reside en la información que posee (fuente: Trends in Proprietary Information Loss - Tendencias en la pérdida de información confidencial, American Society for Industrial Security and PricewaterhouseCoopers, 1999). ¿Hasta qué punto está protegida su corporación contra la nueva hornada de espías electrónicos?
En este trabajo investigativo, se mostrará losrecursos utilizados por estos espías para dañar a las empresas, como también los mecanismos de seguridad que deben usar las empresas vulnerables al espionaje para erradicar a estas personas, asi como otros tópicos de interés...

I. EL ESPIONAJE CORPORATIVO (GENERALES)
Muchas de las corporaciones con más éxito actualmente han sufrido incidentes de espionaje corporativo y el número deestos casos aumenta constantemente. En 1999, las compañías del Ranking Fortune 1000 reportaron un total de 45 billones de dólares en pérdidas debidas al espionaje corporativo (fuente: Trends in Proprietary Information Loss - Tendencias en la pérdida de información confidencial, American Society for Industrial Security and PricewaterhouseCoopers, 1999). Las tecnologías de Internet son claramente uncaldo de cultivo para el robo de información confidencial o protegida. Los directores de sistemas deben dedicar tiempo a proteger a la compañía, aplicando medidas de seguridad adecuadas para su red y estableciendo normas eficaces.
La información más valiosa actualmente está almacenada de forma electrónica y, dado que las computadoras están conectadas a redes y en línea, o accesibles por otrosmedios físicos, el director de sistemas juega un papel fundamental en la defensa de la corporación frente a las actividades de espionaje (y en la detención de esas actividades cuando se descubren). A pesar de que lo más probable es que los incidentes de espionaje corporativo no puedan erradicarse completamente, las corporaciones pueden modificar sus estrategias de seguridad para reducir al mínimolos incidentes y las pérdidas que provocan.
Antes de modificar su estrategia de seguridad, resulta útil comprender la diferencia entre los incidentes de espionaje interno y externo, y cómo las distintas tecnologías hacen más fáciles estos delitos.
El espionaje Corporativo presenta algunos sinónimos, a saber:
• Espionaje Industrial
• Sabotaje Corporativo
• Espías Industriales
•...