temperamento

Páginas: 3 (503 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2013
Temperamento
Es un aspecto de la personalidad, la manera característica que tiene una persona de abordar y reaccionar ante las situaciones que se le presentan.
Es básicamente innato y es constanteal paso de los años, aunque puede responder a experiencias especiales.
En ocasiones, el temperamento, se define como la forma característica, basada en la biología, en que una persona se aproxima yreacciona ante la gente y las situaciones.
Se ha descrito como el “como” de la conducta; no lo “que” hace la gente, sino como lo lleva a cabo. Por ejemplo, dos niños pequeños pueden tener la mismacapacidad e igual motivación para vestirse por sí solos, pero uno lo puede hacer con mayor rapidez que el otro, mostrar mayor disposición y a distraerse menos. Un niño tal vez no actúe de la mismaforma en todas las situaciones; el temperamento no solo influye en la manera en que los niños se aproximan y reaccionan ante el mundo exterior; sino en la manera en que regulan su funcionamiento mental,emocional y conductual.
El temperamento tiene una dimensión emocional, pero a diferencia de las emociones que vienen y van como el temor, el entusiasmo y el aburrimiento, es bastante estable yduradero.
Las diferencias individuales entre temperamentos, que se cree se deriva de la estructura bilógica básica de una persona, constituyen el núcleo de la personalidad en desarrollo.

Tres Patrones deTemperamento (de acuerdo con el Estudio Longitudinal de Nueva York)
En este estudio pionero sobre el temperamento, los investigadores siguieron a 113 infantes hasta la adultez; examinaron cuál erasu nivel de actividad, cuán regulares eran sus hábitos de alimentación, sueño y evacuación; con qué facilidad aceptaban a a las personas y situaciones nuevas; cómo se adaptaban a los cambios en surutina; cuál era su grado de sensibilidad al ruido, a las luces brillantes y otros estímulos sensoriales, si su estado de ánimo tendía a ser agradable, alegre y amistoso o desagradable, poco amistoso....
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