Tendencias Tecnologicas En El Campo Administrativo

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Nacional Experimental “Simon Rodríguez”
San Carlos Estado Cojedes








Nuevas Tendencias Tecnológicas en el Campo Administrativo.




Facilitadora:
Prof. María Castillo
Participante:
Flor Ochoa
C.I. 12.365.809




San Carlos; Noviembre de 2012
Índice.

Pág.Introducción----------------------------------------------------------------------------------3
Las Tendencias-------------------------------------------------------------------------------4
Macrotendencias-----------------------------------------------------------------------------4
*Globalización------------------------------------------------------------------------------4
* Era delconocimiento---------------------------------------------------------------------5
* Terciarización------------------------------------------------------------------------------5
Tendencias Claves que impactan al Personal Administrativo-------------------------5
*Tendencias Tecnológicas-----------------------------------------------------------------5
*TendenciasOrganizacionales------------------------------------------------------------6
* Tendencias Híbridas----------------------------------------------------------------------9
Conclusión----------------------------------------------------------------------------------14
Referencia Bibliográfica------------------------------------------------------------------15















Introducción.

El principal objetivode está investigación, es identificar y describir las tendencias tecnológicas y organizacionales que impactan las principales actividades administrativas.

Con ello, se pretende abrir la discusión sobre la currícula del personal administrativo y su necesaria redefinición para responder a las nuevas demandas laborales.

Todo lo relacionado a esto, es un reto para las instituciones deestudios superiores y técnicos, cuya labor es lograr una mejor correspondencia en la formación del personal administrativo destinado al mercado laboral.


















Nuevas Tendencias Tecnológicas en el Campo Administrativo.

Las Tendencias.
El personal administrativo se ve influido principalmente por dos grupos de tendencias a escala mundial. El primero se denominamacrotendencias, y se explica en parte por el paradigma tecno-económico vigente en los años setenta, el cual consiste en el desarrollo económico basado en la microelectrónica de consumo masivo a través de dispositivos electrónicos cada vez más pequeños (nanotecnología) y baratos, cuya penetración en los mercados del entretenimiento (discman, por ejemplo), de la oficina (computadoras), en laindustria (maquinaria automatizada, robots) y en el hogar (casas inteligentes, refrigeradores inteligentes) y su exponencial crecimiento en las telecomunicaciones, es indiscutible.

Este paradigma todavía no muestra límites, dado que continúa en crecimiento la gran diversidad de sus aplicaciones, en donde la investigación y desarrollo y sus repercusiones en los negocios se encuentran en un campocon enormes expectativas.

Macrotendencias.

1) Globalización; dentro del paradigma tecno-económico, encontramos a la globalización como la primera macrotendencia, que inicialmente implicaba el libre movimiento de capitales por todo el mundo, y ha dado lugar a que los mercados de mercancías, servicios e incluso laborales se encuentren en franco proceso de apertura.

Es importanteremarcar que la globalización efectivamente es una tendencia, pues solamente se realiza en una tercera parte del globo terráqueo, sobretodo por el acceso a las tecnologías de la información y de las telecomunicaciones (medios que facilitan la globalización), y que realizan comercio exterior de manera importante, junto con otros intercambios de carácter económico.
2) Era del Conocimiento; esta...