Teoría clásica de la Administración

La teoría clásica de la administración surge en Francia en 1916 mientras en Estados Unidos se desarrollaba la administración científica. La primera se distingue de la segunda por el énfasis en laestructura que debe de tener una organización para lograr la eficiencia. En realidad, ambas teorías tienen el mismo objetivo: la búsqueda de la eficiencia de las organizaciones.
Henri Fayol es elcreador de la Teoría clásica y destaca que toda empresa cumple con seis funciones básicas:
1. Funciones técnicas. Relacionadas con la producción de bienes o servicios de la empresa.
2. Funcionescomerciales. Relacionadas con la compra, la venta o el intercambio.
3. Funciones financieras. Relacionadas con la búsqueda y gestión de capitales.
4. Funciones de seguridad. Relacionadas con la protección ypreservación de los bienes y las personas.
5. Funciones contables. Relacionadas con los inventarios, registros, balances, costos y estadísticas.
6. Funciones administrativas. Relacionadas con laintegración de las otras cinco funciones.
Fayol argumenta que todas estas funciones básicas de la empresa se denominan áreas de administración.
Fayol define el acto de la administración como planear,organizar, dirigir, coordinar y controlar. Estos elementos de la administración, que constituyen el llamado proceso administrativo, se hallan presentes en cualquier actividad del administrador y encualquier nivel o área de actividad de la empresa. No obstante, existe proporcionalidad de la función administrativa: se reparte por todos los niveles jerárquicos de la empresa y no es privativa de laalta dirección. A medida que se desciende en la escala jerárquica, aumenta la proporción de otras funciones de la empresa; a medida que se asciende, aumenta la extensión y el volumen de las funcionesadministrativas.
Para Fayol y su teoría administración y organización no son lo mismo ya que, según él, la administración constituye un todo, del cual la organización es una de las partes. La...