Teoría De La Motivación De Abraham Maslow

Teoría de la Motivación de Abraham Maslow

Abraham Maslow hace una clasificación de las necesidades humanas según su importancia. Es una pirámide que en la base tiene las necesidades de carencia(fisiológicas, seguridad, sociales) y en la parte más alta las de desarrollo (autorrealización, trascendencia).
Maslow sostiene que tienen prioridad las necesidades inferiores, ya que se trata denecesidades básicas.

• NECESIDADES FISIOLÓGICAS: son relacionadas con su supervivencia. Dentro de éstas encontramos, necesidades como la homeóstasis (esfuerzo del organismo por mantener un estadonormal y constante de riego sanguíneo), la alimentación, el saciar la sed, el mantenimiento de una temperatura corporal adecuada, también se encuentran necesidades de otro tipo como el sexo, la maternidado las actividades completas.

• NECESIDADES DE SEGURIDAD: con su satisfacción se busca la creación y mantenimiento de un estado de orden y seguridad. Dentro de estas encontramos la necesidad deestabilidad, la de tener orden y la de tener protección, etc. Estas necesidades se relacionan con el temor de los individuos a perder el control de su vida y están íntimamente ligadas al miedo.

•NECESIDADES SOCIALES: relación con la necesidad de compañía del ser humano, con su aspecto afectivo y su participación social. En estas necesidades tenemos la de comunicarse con otras personas, la deestablecer amistad con ellas, la de manifestar y recibir afecto, la de vivir en comunidad, la de pertenecer a un grupo y sentirse aceptado dentro de él, etc.

• NECESIDADES DE RECONOCIMIENTO: tambiénconocidas como las necesidades del ego o de la autoestima. Este grupo radica en la necesidad de toda persona de sentirse apreciado, tener prestigio y destacar dentro de su grupo social, de igual manerase incluyen la autovaloración y el respeto a sí mismo.

• NECESIDADES DE AUTO-SUPERACIÓN: también conocidas como de autorrealización o auto actualización, que se convierten en el ideal para cada...