Teoría De Las Necesidades De Abraham Maslow)

Introducción

Comprende una síntesis de los postulados más importantes de la teoría y de sus implicaciones en el ámbito del desarrollo humano, después se revisan las críticas más contundentes que ha recibido, y para terminar se mencionan algunas conclusiones generales extraídas del análisis realizado que apoyan el uso del modelo en la explicación, interpretación y predicción delcomportamiento humano. Después de todo, ésta es la finalidad de toda teoría o modelo que incursiona dentro del desarrollo humano.
Se mostrara una serie de necesidades que atañen a todo individuo y que se encuentran organizadas de forma estructural, de acuerdo a una determinación biológica causada por la constitución genética del individuo. En la parte más baja de la estructura se ubican las necesidadesmás prioritarias y en la superior las de menos prioridad.
Así pues, dentro de esta estructura, al ser satisfechas las necesidades de determinado nivel, el individuo no se torna apático sino que más bien encuentra en las necesidades del siguiente nivel su meta próxima de satisfacción. Aquí subyace la falla de la teoría, ya que el ser humano siempre quiere más y esto está dentro de sunaturaleza. Cuando un hombre sufre de hambre lo más normal es que tome riesgos muy grandes para obtener alimento, una vez que ha conseguido alimentarse y sabe que no morirá de hambre se preocupará por estar a salvo, al sentirse seguro querrá encontrar un amor, etc.
La Jerarquía de Maslow plantea que las personas se sentirán más motivadas por lo que buscan que por lo que ya tienen.
Elcomportamiento humano pude tener más de una motivación. El comportamiento motivado es una especie de canal que puede ayudar a satisfacer muchas necesidades aisladas simultáneamente.
Ningún comportamiento es casual, sino motivado; es decir, está orientado hacia objetivos.

1.- Postulados de la teoría.

a. El comportamiento de cualquier persona está dominado y determinado por los grupos más bajosde necesidades no satisfechas. Es decir, si el ser humano no satisface las necesidades más básicas, tales como: el vestido, el hambre, la sed, entre otros, continuara anclado y motivado en dicho nivel y no podrá avanzar hacia los niveles superiores según la pirámide de Maslow.

b. El individuo satisfará automáticamente sus necesidades, principiando con las inferiores y ascendiendo de acuerdo conla jerarquía. Es por ello que las fuerzas de crecimiento se caracterizan por un movimiento ascendente dentro de la jerarquía siempre y cuando se suplan las necesidades básicas dentro de la misma. Si esto no ocurre generara fuerzas regresivas situando al individuo en un nivel inferior y por tanto interfiere en su crecimiento.

c. La satisfacción de las necesidades inferiores es más concreta yestá más circunscrita que la satisfacción de las necesidades superiores. Es mucho más sencillo suplir necesidades básicas como el hambre o la sed, mientras que conseguir la realización personal o poseer el conocimiento sobre la confianza en sí mismo puede generar mayor tiempo en su satisfacción.

d. La satisfacción de las necesidades superiores proporciona mayor placer que aquel proporcionado porlas necesidades inferiores. La satisfacción de las necesidades superiores no es saciable, no se debilita. Una persona puede quedar satisfecha o saturada después de una excitante experiencia sexual, pero difícilmente dejará de anhelar éxito o reconocimiento. Sin embargo, no se olvide que éstas tendrán valor sólo si las necesidades inferiores ya han sido al menos, parcialmente satisfechas.

2.Pirámide de las necesidades:

La Pirámide de Maslow, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la motivación humana (1943), en la que define una jerarquía de necesidades humanas y argumenta que a medida que los individuos van satisfaciendo las necesidades más básicas, desarrollan a su vez necesidades y deseos más elevados.

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