TEORÍAS DE LA DMINISTRACION

LA EMPRESA
Grupo social en el que atreves del capital, él trabajo y la administración, se producen bienes o distribución de bienes y servicios con fines lucrativos o no y tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad.
La entidad integrada por el capital y el trabajo como factores de producción y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación deservicios, con fines lucrativos y la consiguiente responsabilidad.
ESTRUCTURA DE LA EMPRESA

Por lo general se distinguen cuatro modelos de la estructura para la empresa.
Estructura jerárquica: el jefe tiene autoridad sobre los subordinados, esto garantiza la eficacia de la gestión porque asegura la autoridad de mando y evita confusión de responsabilidades, este es el principio de la unidad dedirección.
Estructura funcional: la unidad de mando se rompe a un nivel dado, cada persona que interviene puede recibir mandos de distintas autoridades, cada una de las cuales asume una función diferente. Este tipo de estructura da lugar a problemas de coordinación, es el principio dela especialización de tareas.
Estructura staff and line: a las responsables operacionales, que tiene autoridad sobre sussubordinados, se les da una célula de estado el STAFF, estas células están compuestas por expertos que podrán proponer y sugerir, pero no deciden ni conducen ninguna operación. Es el principio de las dos líneas que trata de conjugar las ventajas de la autoridad jerárquica y de la competencia funcional.
Estructura por objetivos: es una estructura descentralizada por departamentos autónomos, losjefes de estos departamentos negocian los objetivos y asumen la responsabilidad por los resultados. Es el principio de la dirección por objetivos, la responsabilidad va por departamentos y la estructura es de tipo descentralizada.

CLASIFICACION O TIPOS DE EMPRESA
Las empresas se clasifican de acuerdo con la actividad que desarrollen:
1. INDUSTRIALES: Producción de bienes mediante latrasformación y/o extracción de materias primas y se clasifican así:

1.1 EXTRACTIVAS: explotación de recursos naturales ya sean renovables o no renovables eje: pequeras, madereras, mineras, petroleras.
1.2 MANOFACTURERAS: trasforma la materia prima en producto terminado y se dividen en:

Empresas que producen bienes de consumo final: bienes que satisfacen directamente la necesidad del consumidor:duraderos y no duraderos, de primera necesidad, productos alimenticios prendas de vestir, aparatos y accesorios eléctricos.
Empresas que producen bienes de producción: satisfacen preferentemente la demanda de las industrias de bienes y consumo final: eje: productoras de papel, materias de construcción, maquinaria pesada, ligera y productos químicos, etc.


2. COMERCIALES: intermediarias entreproductor y consumidor, comprar y venta de productos terminados.

2.1 MAYORISTAS: ventas de gran escala a otras empresas minoristas que distribuyen el producto directamente al consumidor.

2.2 MINORISTAS O DETALLISTAS: venta de productos al menudeo, o pequeñas cosas al consumidor.

2.3 COMISIONISTAS: venden mercancía que los productores le dan en consignación, persibiendo por esta funciónuna ganancia o comisión.

3. SERVICIO: brindan servicio a la comunidad con fines no lucrativos:+

Trasporte
Turismo
Instituciones financieras
Servicios públicos varios: comunicaciones, energía y agua
Servicios privados varios: asesoría, diversos servicios contables, jurídicos y adminsitrativos, promoción y ventas, Agencias de publicidad.
Educación.
Salubridad (hospitales).
Fianzas,seguros.
Las empresas también se pueden calificar en tres niveles:
SEGÚN EL TIPO DE ACTIVIDAD.
SEGÚN LA ESTRUCTURA JURÍDICA.
SEGÚN LA DIMENSIÓN.
SEGUN EL TIPO DE ACTIVIDAD: si produce bienes o productos se puede dividir en tres secciones:
1. Sector primario: agrícolas, forestales, pesqueras.
2. Sector secundario: mineras, empresas industriales, empresas de construcción.
3. Sector terciario:...