teoria general de la dministracion
La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta seaplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.
En fin la administración consiste en darleforma, de manera consistente y constante a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el encargo de servirle para alcanzar sus metas, llamados Gerente,administradores etc.
Estas personas son responsables de dirigir las actividades que ayudan a las organizaciones para alcanzar sus metas. La medida de la eficiencia y la eficacia, es el grado en que determina elalcance los objetivos apropiados a través de un conjunto de recursos humanos, materiales, técnicos, monetarios, de tiempo y espacio en una empresa útil y efectiva.
2.2 ¿Qué es la Teoría General de laAdministración?
La Teoría General de la Administración más conocida como la TGA es una recopilación de teorías y enfoques sugeridos a través del tiempo los cuales representaban soluciones a losproblemas de organizaciones de la época.
Es decir que en el campo del conocimiento humano que se ocupa del estudio de la administración en general, independientemente si ésta se aplica en lasorganizaciones con fines y sin fines de lucro.
La TGA se propone desarrollar la habilidad conceptual, sin prescindir por completo de las habilidades humanas y técnicas. Pretende desarrollar la capacidad depensar, definir situaciones organizacionales o empresariales complejas, diagnosticar y plantear soluciones. Las aplicaciones prácticas de la TGA se desarrollan a través de las diferentes disciplinasespecializadas en administración.
En la TGA se encuentran las siguientes teorías:
1. Teoría de la burocracia
2. Teoría clásica
3. Teoría de las relaciones humanas
4. Teoría estructuralista...
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