Teor A De La Contingencia

Teoría de la contingencia

Teoría general de la Administración, Zacarías Torres Hernández
La teoría de la contingencia ha dominado el estudio del diseño y del rendimiento organizacional durante losúltimos veinte años. Esta teoría dice que no existe una sola forma de administrar que sea más óptimas que otras, esta depende de todos los factores que influyen en una empresa porque todas las empresasno funcionan igual. Por lo que según el auto no existe una única solución al problema si no que por el contrario tendrá que usar ciertos factores (teorías, sentido común, principios, leyes yexperiencias) para llegar a la decisión que logre dar solución al problema y de paso también cumpla con los fines propuestos por la empresa.
Orígenes
A pesar de que esta teoría surgió en el S.XX sus orígenescomenzaron en la época antes de Cristo, con un filósofo llamado Heráclito el cual afirma que el conocimiento no se tiene que estancar, este tiene que ir avanzando y evolucionando conforme la historiacontinua y debido a esto nunca se iba a poder tener todo el conocimiento. Yo esto lo tomo en que él se refiere a que no siempre la misma solución va a ser la mejor manera de resolver el mismo problemaya que a medida que el tiempo avanza van llegando otras ideas que permitan solucionar el mismo problema de una mejor forma. Más adelante Mary Follet dice que los gerentes deben reconoces la Ley de lasituación ya que en esa época los gerentes tenían una actitud demasiado monótona donde siempre daban la misma solución para el mismo problema sin darse cuenta de las circunstancias en las que seencuentran en ese momento.
Fundamento
En el siglo XX surgió luego de que varios investigadores se dieran cuenta de que varios métodos aplicados en un tiempo anterior no resultaron ser eficaces al momentode aplicarlo en su actualidad por lo que surgió la pregunta de: ¿por qué un estilo o método de dirección que funcionaba muy bien en una situación fracasaba en otra?. Gracias a esta pregunta se...