Teoria Burocratica

TRABAJO SOBRE LA TEORIA BUROCRATICA








JEINS RINCON BUTRAGO












ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
CORPORACION UNIVERCITARIA REMIGNTON
AGOSTO 21 DE 2012
YOPAL (CASANARE)
FUCT
TRABAJO SOBRE LA TEORIA BUROCRATICA






TUTOR:
JULIO CESAR DIAZ RODRIGUEZ





PRIMER TRABAJO ESCRITO Y EXPOSICIÓN
TEORIABUROCRATICA DE LA ADMINISTRACION







ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
CORPORACION UNIVERCITARIA REMINGTON
AGOSTO 21 DE 2012
YOPAL (CASANARE)
FUCT


OBJETIVOS

GENERALES:
✓ Aprender sobre la administración y cada una de las teorías que la han influenciado durante su historia.
✓ Complementar de forma eficiente y eficaz el contenido denuestros trabajos escritos.
✓ Complementar la exposición que se realizara en clases
✓ Informar con anticipación sobre cada aspecto de la exposición para los compañeros de clases.


ESPECIFICOS:
✓ Aprender sobre los fundadores de estas teorías y el aporte que cada uno le dio a la administración en su época.
✓ Ver la administración de una forma más amena y familiarizarnos máscon el concepto.
✓ Demostrar nuestras cualidades expositivas y de participación en grupo.





INDICE

1. TEORÍA BUROCRÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN
1.1 ORÍGENES DE LA TEORÍA DE LA BUROCRACIA
1.2. ORÍGENES DE LA BUROCRACIA
1.2.1 TIPOS DE SOCIEDAD
1.2.2 TIPOS DE AUTORIDAD
1.3 FUNDAMENTOS DEL PENSAMIENTO WEBERIANO
1.3.1 CARACTERÍSTICAS DE LA BUROCRACIA SEGÚN WEBER1.3.2 VENTAJAS DE LA BUROCRACIA
1.4 RACIONALIDAD BUROCRÁTICA
1.5 DILEMAS DE LA BUROCRACIA
1.6 DISFUNCIONES DE LA BUROCRACIA
1.7 MODELO BUROCRÁTICO DE MERTON
1.8 GRADOS DE BUROCRATIZACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
1.9 CONCLUSIONES DE GOULDNER

2. EVALUACIÓN CRÍTICA DE LA TEORÍA DE LA BUROCRACIA
2.1 MECANICISMO Y LIMITACIONES DE LA TEORÍA BUROCRÁTICA
2.2 CRÍTICAS DIVERSAS A LA BUROCRACIA3. CONCLUSIONES.









TEORIA BUROCRATICA DE LA ADMINISTRACION













TERMINOLOGIA

El término burocracia proviene del francés bureaucratie, cuya raíz es bureau (“oficina”). Y cratos que significa Poder. El concepto permite nombrar a la organización que está regulada por normas que buscan un orden racional en la gestión y distribución de sus asuntos.ORIGENES DE LA TEORIA DE LA BUROCRACIA
La burocracia administrativa se desarrollo en función de:
La fragilidad y parcialidad de la teoría clásica y de la teoría de las relaciones humanas, opuestas y contradictorias entre sí. Ambas revelaban 2 puntos de vista extremistas e incompletos sobre la organización, creando la necesidad de un enfoque. Más amplio y completo, de la estructura y de losparticipantes de la organización.
Se hizo necesaria una de organización racional, capaz de caracterizar todas las variables involucradas, y el comportamiento de los miembros, aplicable a la fábrica y a todas las formas de organización humana.
El creciente tamaño y la complejidad de las empresas pasó a exigir modelos organizacionales mejor definidos. La "industria en gran escala depende de la organización,de la administración y de las personas con diferentes habilidades. Hombres y mujeres deben situarse en diferentes sectores de producción y en diferentes niveles jerárquicos: deben ejecutar tareas específicas, y ser dirigidos y controlados". La teoría clásica y la teoría de las relaciones humanas mostraron ser insuficientes.
El resurgimiento de la sociología de la burocracia. Según esta teoría,se puede pagar a un hombre para que actúe y se comporte de cierta manera predeterminada, la cual debe explicársele exacta y minuciosamente, impidiéndosele, que sus emociones interfieran con su desempeño. La sociología de la burocracia propuso un modelo de organización y los administradores no tardaron en intentar aplicarlo a sus empresas. A partir de allí surge la teoría de la burocracia en la...