TEORIA CONTINGECIAL

TEORIA CONTINGENCIAL
HISTORIA
La Teoría Contingente o Situacional nace a fines de los años cincuenta como surgimiento de investigaciones empíricas aisladas, realizadas con el objetivo de verificarlos modelos de estructuras organizacionales más eficaces. Derivando con ello una nueva concepción de empresas, que se adecue a los cambios que presenta el medio ambiente, por medio de laidentificación de las variables que producen mayor impacto, donde su estructura y funcionamiento dependen de la adaptación e interrelación con el entorno externo; explicando que existe una relación funcional entrelas condiciones ambientales y las técnicas administrativas apropiadas para el alcance de los objetivos, manifestando que no solo existe una única teoría para la solución de losproblemas organizacionales.
La Teoría de Contingencia en un paso adelante en la Teoría Sistémica de la Administración. Considera las organizaciones como sistemas abiertos, que están en continua interacción con el entorno,pero su marco permite identificar de manera específica las variables internas y externas que tienen impacto sobre las acciones administrativas y el desempeño organizacional. Su capacidad para ofrecera los administradores unas líneas de acción específica ha hecho que su aceptación y utilización sea hoy amplísima.
La palabra contingencia significa algo incierto o eventual, que puede suceder o no.La visión contingente está dirigida por encima de todo hacia la recomendación de diseños organizacionales más apropiados a situaciones específicas. Así plantea que en cuanto a la administración serefiere no hay una única mejor manera de organizarse, todo depende de las características de la organización.
La Teoría de Contingencia enfatiza que no hay nada absoluto en la teoría administrativa oen las organizaciones, todo es relativo, todo depende, y así las técnicas administrativas apropiadas para el logro de los objetivos de la organización tienen una relación funcional con las...