Teoria de la motivacion de McClelland

Teoria de la Motivacion
De McClelland
Integrantes:
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Cruz Díaz, Alex
Toledo Llaury, Toledo
Muguerza Monroy, Sadit
Bocanegra Buitron, Claudia
Velásquez Zavaleta, Ericka
GonzalesBocanegra, Angela
Andrade, Cecilia
Maique Polo, Medalid
Gonzaga Luna, Andrea
Capucho Nakashima, Daniel

Biografía de David McClelland
 David McClelland sostuvo que todos los
individuos poseen 20 deMayo 1917- 27 de
Marzo 1998
 Se unió a la Universidad de Harvard en
1956, donde enseñó e investigó la conducta
por 30 años
 En 1961 publicó Los logros de la sociedad
(The achievement society) dóndeincluye su
teoría de las necesidades
 Conocido por su trabajo por la teoría de
necesidad publicó una serie de obras de la
década de 1950 hasta la década de 1990 y
desarrollado nuevos sistemas depuntuación
para el Test de Apercepción Temática y sus
descendientes.

Alex Cruz

 Argumentando que las pruebas de uso común de
contratación mediante evaluaciones de coeficiente
intelectual y depersonalidad fueron malos
predictores de competencia , McClelland propuso
que las empresas deben basar las decisiones de
contratación en la competencia demostrada en los
ámbitos pertinentes , en lugar de en losresultados
de las pruebas estandarizadas . Iconoclasta en su
tiempo , las ideas de McClelland se han convertido
en una práctica habitual en muchas empresas.
  David McClelland aparece en el número 15en la
lista de los 100 psicólogos más eminentes del siglo
20 de la Asociación Psicológica Americana .

Alex Cruz

Orígenes de la Teoría de la
Motivación
• Surge en 1962
• Tiene como base la teoríade la personalidad de
Henry Murray (1938), acerca de necesidades
humanas y procesos de motivación.

Renzo Toledo

Postulado
• La teoría de la motivación se da por conceptos
aprendidos por el hombre.
•Necesidades son adquiridas de la esfera cultural y
social.

Renzo Toledo

Necesidades identificadas…

Necesidad de Logro
Es el esfuerzo por sobresalir, el logro en relación con un grupo
de...