Teoria De La Organizacion Objetivos Metas

CURSO TEORIA DE LA
ORGANIZACIÓN DE LOS SISTEMAS
ADMINISTRATIVOS
TEMA: OBJETIVOS Y METAS
ORGANIZACIONALES
PROF ISRAEL MUNIVE CAMPOS

PLANIFICACION
Situación futura

ESTRATEGIA:CAMINO A SEGUIR PARA
ALCANZAR EL
OBJETIVO

Situación actual

Planificación
Es el proceso de determinar objetivos y de establecer la
mejor forma de alcanzarlos
La Planificaciónes dar respuesta a:
QUE QUERMOS
LOGRAR

COMO LOGRARLO

OBJETIVO

ESTRATEGIA

OBJETIVOS
Fines o estados a los que se piensa llegar o
alcanzar
Son resultados futuros.
Se expresande forma cualitativa y su logro
significa que la empresa es eficaz.
Ejemplos:

Aumentar las ventas
Reducir los costos operativos
Mejorar el clima laboral

Mejorar la calidad delos productos

META
Es la cuantificación de un objetivo
Responden a la pregunta ¿ Cuanto ? y ¿Cuándo?
Ejemplos:
OBETIVO

META

Aumentar las ventas

5,000,000 Mill de solesMejorar la satisfacción de los
clientes

85 %

Reducir las quejas de clientes

4 quejas por mes

Reducir costos operativos

5%

PLANES O ESTRATEGIAS

• Medios atraves de los cuales eladministrador
espera lograr las metas deseadas

• Curso predeterminado de acción durante un
periodo especifico con el fin de alcanzar un
objetivo
• Responden a la pregunta comologro mi
objetivo

OBJETIVO: AUMENTAR LAS VENTAS
DE CAMISAS
¿COMO LOGRAR EL
OBJETIVO?

IMPLEMNETAR
UNA TIENDA

VENDER A
EMPRESAS

VENDER POR
INTERNET

VENDER A
PROVINCIASEMPRESA TEXTIL DE GAMARRA

MENCIONE 10 OBJETIVOS QUE SE
PLANTEA PARA LOGRAR SU
CRECIMIENTO.

TIPOS DE OBJETIVOS EN
UNA EMPRESA

OBJETIVO A LARGO PLAZO

Ejemplo:

INAUGURAR 5SUPERMERCADOS EN
PROVINCIAS PARA EL
2018

OBJETIVOS A CORTO
PLAZO
Ejemplo:
EL OBJETIVO DE LA EMPRESA ES
ALCANZAR $ 3 MILLONES EN VENTAS
BRUTAS EN TODOS LOS LOCALES
PARA EL AÑO 2012