Teoria De La Organizacion

PRINCIPIO DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICOS DE TAYLOR
Frederick Winslow Taylor es considerado uno de los primeros pensadores de la administración gerencial. Con su obra “PRINCIPIOS DE LAADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA”, da los primeros pasos del pensamiento administrativo y hoy su legado es considerado como fundamental y una referencia obligatoria para cualquier gerente ya que a pesar del tiempo, susapreciaciones resultan de gran actualidad.
El gran aporte de Taylor fue el haber propuesto desarrollar una ciencia del trabajo y una Administración Científica a partir de los siguientes principios:1. Organización Científica del Trabajo: Este criterio se refiere a las actividades que deben utilizar los administradores para remplazar los métodos de trabajo ineficientes y evitar la simulación deltrabajo, teniendo en cuenta. Cuenta (tiempos, demoras, movimientos, operaciones responsables y herramientas.
Este principio se ve aplicado en el video de tiempos Modernos de charles Chaplin ya quese puede ver claramente que los trabajadores tienes tiempo medido para realizar ciertas actividades como lo es la entrada al baño, le tiempo de almuerzo todo con el fin de obtener mayor productividadteniendo en cuenta el tiempo utilizado es decir entre mas tiempo puedan aprovechar para producir mejor, por ello se vela maquina producida para alimentar a los obreros sin que ellos tengan que pararde trabajar y así mismo reducir el tiempo ocioso.
2. Selección y entrenamiento del trabajador: La idea es ubicar al personal adecuado a su trabajo correspondiente según sus capacidades, propiciandouna mejora del bienestar del trabajador.
Cuando el trabajo se analiza metódicamente, la administración debe precisar los requisitos mínimos de trabajo para un desempeño eficiente del cargo, escogiendosiempre al personal más capacitado.

Este principio no se aplica bien en el video ya que se muestra claramente como los empleados tienen cada uno una tarea especifica y mecánica, es decir no...