teoria de los grupos implicados

TEORIA DE LOS GRUPOS
IMPLICADOS
CARLA CASTAÑEDA
EMILIOS CONTRERAS
MALENY VILCHIS

Teoría de grupos implicados
Es una rama de teorías éticas porque se basa
en la responsabilidad ética de lasempresas
con la sociedad.

Teoría de grupos implicados
La responsabilidad de la empresa no se

simplifica a la maximización de beneficio a
corto plazo para el accionista, sino que se
expandea la búsqueda de valor para todos
los que participan en ella (stakeholders).

Teoría de grupos implicados
Responsabilidades de la empresa (legal,

ética y filantrópica)
Responsabilidadeconómica (generación de

riqueza y supervivencia).

Responsabilidades de la
empresa
Legal: Contempla las obligaciones fiduciarias de

la empresa hacia todos sus grupos
interdependientesimplicados (stakeholders)
Ética: Contribuye al bien común porque es parte
de la sociedad por diferentes medios como:
creando riqueza, y proveyendo bienes y
servicios de una manera justa y eficiente almismo tiempo que respeta los derechos
fundamentales de los individuos.
Filantrópica: Tener compromiso con la sociedad
y el impacto positivo en la comunidad de la que
se es participe.

OBJETIVOVa más allá de la obtención de beneficios

económicos y sociales para los socios;
“Las cooperativas trabajan para conseguir

el desarrollo sostenible de sus
comunidades.”

Como se lleva acabo?
La clave del proceso de aportar, producir y

consumir
“bienes” es la cooperación, la participación.
Sin ella, no
se generan “bienes”.

Los stakeholders se pueden categorizar por
los“bienes”
que aportan o reciben.
Dos criterios de clasificación:
 Por lo que aportan (trabajo, capital,
valores, capacidades) y
Por lo que reciben (remuneración,
satisfacciones,conocimientos,habilidades,
…).

Teoría Grupos Implicados
STAKEHOLDERS:
proveedores,
clientes,
empleados,
accionistas y
comunidad local.

Stakeholder
Empleados: Personas que desarrollan su...