Teorias De Grupos
Páginas: 6 (1280 palabras)
Publicado: 20 de septiembre de 2011
“DE LA PERSPECTIVA INTERACCIONISTA Y SU EVOLUCION”
(Capitulo 3)
“LA PERSPECTIVA INTERINDIVIDUAL”
(Capitulo 4)
[pic]
-----------------------
• Experimentos sobre la conducta individual dentro de los grupos
• Observación controlada de la interacción social
• Desarrollo de la técnica sociometría
En la opinión de Carwright y Zander 3 fueron los triunfos metodológicos quecontribuyeron al estudio de los grupos
La dinámica de grupos fue el resultado de muchos avances (CARTWRIGHT Y ZANDER)
El crecimiento de las ciudades y la comercialización en EU, los científicos se preocuparon por las pandillas ya que estaban sustituyendo a las tradiciones familiares
Por lo de Hitler muchos Se fueron a EU. Lewin, heider, Köhler,Katona, Wertheimer, Lazarsfeld, y Brunswick1935-1939 estuvo en la Universidad de Iowan encargado del comportamiento de los niños, fue cuando se entrego al campo de la Psicología en los grupos y inicio la investigación sobre ambientes industriales
Orientaciones Teóricas
Durante los años 30 y 40 se asentaron 3 áreas de trabajo.
• MORENO.- teoría sociometría
• SHERIF.- normativa
• K LEWIN.- campo
• ASCH.- para digma de conformismo
a)investigación-acción
b) se empieza a aplicar en diversos campos sociales la Psicología de grupos.
La orientación sociometría= Jacob Levi Moreno; Caracterizado por su gran creatividad y originalidad, 1ero en utilizar la democracia Psicoterapeuta de grupos.
Nace la sociometría y se divide en 3 ramas
• Socio dinámicas
• Sociometría
• Y sociatrica.
La orientación de la teoría de campode Kurt Lewin nació en Mogilno en 1890, su 1er trabajo fue “Descripción de fenomenología, en 1921 fue profesor en el Instituto de Psicología en Berlín donde su investigaciones trataban sobre, El recuerdo de las tareas inacabadas, sustitución de tareas, nivel de aspiraciones, saciedad y cólera.
Estructuras de los sistemas sociales y las fuerzas dinámicas evolutiva vienen dadas por las leyes dela sociodinámica estas son:
• Ley sociogenetica
• Ley sociodinámica
• Ley gravitacional social
Se hace eco de la importancia de los factores ambientales a la consideración de variables de carácter cognitivo.
Pensamiento Lewiniano
Cada individuo se compone en fusión tanto de sus tendencias naturales como de las condiciones de su entorno
Distingue 3 tipos de conflicto
•Aproximación-aproximación
• Aproximación-evitación
• Evitación-evitación.
En general entre mas macroscópico sea el análisis mayor será la duración temporal a considerar y viceversa.
Causas de tensión:
Insatisfacción, Limitación, Existencia de Barreras externas, contradicciones en compromisos, necesidades
Estrategias de cambio grupal son 3: a)Descongelamiento, b)desplazamiento, c)congelamiento.“De la dinámica de la personalidad a la dinámica de grupo”.
• El grupo no se define por la proximidad o similitud de los miembros, si no por las relaciones de independencia entre los mismos.
• La pertenencia a un grupo no significa que se debe estar en completo acuerdo con los objetivos, intereses y normas del grupo.
Muzafer sherif (1906_1988)
Su Propuestas fueron:
1.-Modificación dela experiencia
2.-Realización de una tarea
3.- experiencia y su conducta se ven fuertemente influenciadas por la naturaleza de su pertenencia grupal.
Solomon Asch (1907-1996)
El grupo se configura como una sistema social, resultado de las interacciones de sus miembros.
Para comprender al individuo debemos estudiar en el marco de grupo; para entender el grupo debemos estudiar alindividuo.
La contribución de la perspectiva interaccionista según Tuner (1990)
El interaccionismo simbólico de Mead (teoría del Rol)
En la interacción con los demás y en la determinación social del comportamiento individual.
Su propuesta en una verdadera alternativa psicosocial individualista de la psicología social de comiendo del siglo
La naturaleza de la “interacción” en el concepto de...
(Capitulo 3)
“LA PERSPECTIVA INTERINDIVIDUAL”
(Capitulo 4)
[pic]
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• Experimentos sobre la conducta individual dentro de los grupos
• Observación controlada de la interacción social
• Desarrollo de la técnica sociometría
En la opinión de Carwright y Zander 3 fueron los triunfos metodológicos quecontribuyeron al estudio de los grupos
La dinámica de grupos fue el resultado de muchos avances (CARTWRIGHT Y ZANDER)
El crecimiento de las ciudades y la comercialización en EU, los científicos se preocuparon por las pandillas ya que estaban sustituyendo a las tradiciones familiares
Por lo de Hitler muchos Se fueron a EU. Lewin, heider, Köhler,Katona, Wertheimer, Lazarsfeld, y Brunswick1935-1939 estuvo en la Universidad de Iowan encargado del comportamiento de los niños, fue cuando se entrego al campo de la Psicología en los grupos y inicio la investigación sobre ambientes industriales
Orientaciones Teóricas
Durante los años 30 y 40 se asentaron 3 áreas de trabajo.
• MORENO.- teoría sociometría
• SHERIF.- normativa
• K LEWIN.- campo
• ASCH.- para digma de conformismo
a)investigación-acción
b) se empieza a aplicar en diversos campos sociales la Psicología de grupos.
La orientación sociometría= Jacob Levi Moreno; Caracterizado por su gran creatividad y originalidad, 1ero en utilizar la democracia Psicoterapeuta de grupos.
Nace la sociometría y se divide en 3 ramas
• Socio dinámicas
• Sociometría
• Y sociatrica.
La orientación de la teoría de campode Kurt Lewin nació en Mogilno en 1890, su 1er trabajo fue “Descripción de fenomenología, en 1921 fue profesor en el Instituto de Psicología en Berlín donde su investigaciones trataban sobre, El recuerdo de las tareas inacabadas, sustitución de tareas, nivel de aspiraciones, saciedad y cólera.
Estructuras de los sistemas sociales y las fuerzas dinámicas evolutiva vienen dadas por las leyes dela sociodinámica estas son:
• Ley sociogenetica
• Ley sociodinámica
• Ley gravitacional social
Se hace eco de la importancia de los factores ambientales a la consideración de variables de carácter cognitivo.
Pensamiento Lewiniano
Cada individuo se compone en fusión tanto de sus tendencias naturales como de las condiciones de su entorno
Distingue 3 tipos de conflicto
•Aproximación-aproximación
• Aproximación-evitación
• Evitación-evitación.
En general entre mas macroscópico sea el análisis mayor será la duración temporal a considerar y viceversa.
Causas de tensión:
Insatisfacción, Limitación, Existencia de Barreras externas, contradicciones en compromisos, necesidades
Estrategias de cambio grupal son 3: a)Descongelamiento, b)desplazamiento, c)congelamiento.“De la dinámica de la personalidad a la dinámica de grupo”.
• El grupo no se define por la proximidad o similitud de los miembros, si no por las relaciones de independencia entre los mismos.
• La pertenencia a un grupo no significa que se debe estar en completo acuerdo con los objetivos, intereses y normas del grupo.
Muzafer sherif (1906_1988)
Su Propuestas fueron:
1.-Modificación dela experiencia
2.-Realización de una tarea
3.- experiencia y su conducta se ven fuertemente influenciadas por la naturaleza de su pertenencia grupal.
Solomon Asch (1907-1996)
El grupo se configura como una sistema social, resultado de las interacciones de sus miembros.
Para comprender al individuo debemos estudiar en el marco de grupo; para entender el grupo debemos estudiar alindividuo.
La contribución de la perspectiva interaccionista según Tuner (1990)
El interaccionismo simbólico de Mead (teoría del Rol)
En la interacción con los demás y en la determinación social del comportamiento individual.
Su propuesta en una verdadera alternativa psicosocial individualista de la psicología social de comiendo del siglo
La naturaleza de la “interacción” en el concepto de...
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