Teoria De Maslow

Teoría de Maslow | Teoría de Herzberg | Teoría de Mcgregor |
Necesidades básicas:Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis (referentes a la supervivencia): * Necesidad derespirar, beber agua (hidratarse), y alimentarse. * Necesidad de dormir (descansar) y eliminar los desechos corporales. * Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales. * Necesidad demantener la temperatura corporal, en un ambiente cálido o con vestimenta. | | |
Necesidades de seguridad y protección:Surgen cuando las necesidades fisiológicas están satisfechas. Se refieren asentirse seguro y protegido: * Seguridad física (un refugio que nos proteja del clima) y de salud (asegurar la alimentación futura). * Seguridad de recursos (disponer de la educación, transporte ysanidad necesarios para sobrevivir con dignidad). * Necesidad de proteger tus bienes y tus activos (casa, dinero, auto, etc.) | | La teoría X:Presupone que el trabajador es pesimista, estático,rígido y con aversión innata al trabajo evitándolo si es posible.Los trabajadores son poco ambiciosos, buscan la seguridad, prefieren evitar responsabilidades, y necesitan ser dirigidos. Y considera quepara alcanzar los objetivos de la empresa, él debe presionar, controlar, dirigir, amenazar con castigos y recompensar económicamente. |
Necesidades sociales:Son las relacionadas con nuestranaturaleza social: * Función de relación (amistad) * Participación (inclusión grupal) * Aceptación socialSe satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividadesdeportivas, culturales y recreativas. El ser humano por naturaleza siente la necesidad de relacionarse, ser parte de una comunidad, de agruparse en familias, con amistades o en organizaciones sociales. Entreestas se encuentran: la amistad, el compañerismo, el afecto y el amor. Estas se forman a partir del esquema social. | Factores de higiene: * Sueldo y beneficios * Política de la empresa y su...