Teoria Del Campo De Lewin

oriaRevista Latinoamericana de Psicología
Fundación Universitaria Konrad Lorenz
revistalatinomaericana@fukl.edu

ISSN (Versión impresa): 0120-0534
COLOMBIA

1996
Gerardo Lacouture
EL LEGADO DE KURT LEWIN
Revista Latinoamericana de Psicología, año/vol. 28, número 001
Fundación Universitaria Konrad Lorenz
Bogotá, Colombia
pp. 159-163

Red de Revistas Científicas de América Latina yel Caribe, España y Portugal
Universidad Autónoma del Estado de México
http://redalyc.uaemex.mx

EL LEGADO DE KURT LEWIN

Se ha dicho que un noventa por ciento del cuerpo de conocimientos de la
psicología social, se deriva de las ideas originales de Kurt Lewin. Tal afirmación
no debe parecer exagerada, si entendemos que muchos de los conceptos desarrollados por este pensador, han sidoincorporados a la psicología de una manera tal
que aunque sean familiares no se asocian comúnmente con su autor. Entre tales
conceptos están: "dinámica de grupos", "investigación-acción", "teoría de campo" y "adiestramiento de sensibilidad".
Lewin (1890-1947) nació en la villa de Mogilno, Prusia, hoy parte de
Polonia; y creció en una pequeña granja que su padre tenía en el lugar. Fue
enviado,mientras estaba en escuela elemental, a la provincia capital de Posen,
para continuar sus estudios en el gimnasio Kaiserin Augusta y luego en la
Universidad de Freiburg, en donde estudió sólo un semestre de medicina. En
abril de 1910, se registró en la Universidad de Munich, donde permaneció
también un solo semestre, para luego ingresar a la Universidad de Berlín, donde
conseguiría un doctoradoen 1914.
El interés académico de Lewin se centró en la filosofía, especialmente en la
teoría de la ciencia. Estando en Berlín, escribió un artículo sobre algunos
conceptos en diferentes ramas de la ciencia, el cual, al ser aplicado en sus ideas
centrales a la psicología, marcó el comienzo de su trabajo en el área en el Instituto
Psicológico de la Universidad de Berlín, bajo la dirección delfilósofo Carl
Stumpf, quien también estuvo al frente del Laboratorio de Psicología, en donde
se organizó un importante equipo de facultad, conformado por Wertheimer,

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LEWIN

Koffk:a y Kohler, gestores de la escuela psicológica gestáltica, la cual impresionó
a Lewin; aunque éste nunca perteneció a la línea ortodoxa del nuevo movimiento
teórico.
La muerte súbita de Lewin, en sumomento de mayor productividad,
interrumpió una vida prolífica generadora de un volumen de trabajo bastante
heterogéneo que cubre desde la teoría de la organización hasta la antropología,
desde la psicología del niño hasta la planificación social y desde la psicología
clínica hasta la educación. Por otro lado, llamó la atención sobre aspectos
importantes en el estudio comparado de las ramas de laciencia, identificando
los modos de pensamiento aristotélico y galileano, y optando por este último
como su marco de trabajo en las ciencias sociales.
Kurt Lewin hizo aportaciones a y desde la filosofía y el estudio comparado
de las ciencias, la metodología, la ciencia básica y la aplicada, planteando incluso
la ética y la función social de la psicología. Se caracterizó por ser uno de losprimeros psicólogos en llevar los problemas cotidianos del comportamiento
humano al contexto de experimentos controlados, y por una labor constituida en
ejemplo de su famosa frase: "No hay nada tan práctico como una buena teoría".
Dos artículos, uno publicado en 1919 y el otro en 1920, fueron los esfuerzos
iniciales de Lewin por materializar su interés en la aplicación de la psicología alambiente laboral. El primero de estos artículos es un estudio sobre el rol del
trabajador en la agricultura, mientras que el segundo es un análisis equivalente
en el contexto industrial; específicamente, en la Administración Científica de
Taylor. Además, hizo algunas consideraciones de tipo ergonómico al llamar la
atención sobre la utilización con el máximo de beneficio y adaptación a las...