teoria del color

Los cuatro colores primarios en la teoría del color y cómo son usados:
-EL ROJO: estimula las emociones para elevar sus niveles. El corazón bombea más rápido y la adrenalina llega al cerebro,advirtiéndole de que algo pasa o que va a suceder.
-EL AZUL: dispara los químicos en el cerebro que advierten que todas las cosas son grandes. El azul muestra liderazgo, firmeza y confianza.
- EL VERDE:está asociado con la naturaleza y es el color más reconocido para la riqueza, la codicia y la envidia.
- EL AMARILLO: estimula al cerebro para reconocer la diversión y la relajación, la esperanzarenovada, el amor y la comodidad. Libera endorfinas que producen paz y tranquilidad
1. Piensa en el mercado al cual apunta tu negocio.
Digamos que estás vendiendo libros para niños pequeños, pero quetus esfuerzos de marketing se dirigen a los abuelos (que son quienes comprarán los libros para sus nietos).
Probablemente diseñarás los libros con colores primarios brillantes, para que así lesagraden a los niños que los usarán. Sin embargo, los materiales de marketing (sitio web, folletos, volantes, cartelería, etc.) deberán estar diseñados pensando en los abuelos. Es así que debes pensar enutilizar azules (que transmiten confianza), rosados (dulzura, seguridad) y amarillos (felicidad, diversión)
2. Los colores influyen.
Los colores están en relación directa con las aprensiones de lagente en cuanto a tomar decisiones por cuenta propia, ya que influyen con su presencia en el entorno del tomador de decisiones. Esto nos lleva al "efecto demostración" entre consumidores, dado que unosimitan a otros en su comportamiento de vida y de compra.
Las influencias y los colores son acumulativos; es decir, a más "seguimiento" de líderes sociales, más disfrute del color y por ende mayorproliferación de los más aceptados.
3. Clientes y Colores.
Algunas de las tendencias actuales en cuanto a colorimetría de productos e identidad corporativa, señalan lo siguiente:
Rojo
Los clientes...