TEORIA DEL MANDO











PRIMER CURSO DE JEFES




PLATICA: TEORÍA DEL MANDO




EXPOSITOR: EDGAR TOMAS BAÑALES MARTÍNEZ




ASPIRANTE: FERNANDO DAVID GUIZA ARELLANO




ESCUADRA: AQUEOS













TEORÍA DEL MANDO

1. INTRODUCCIÓN
1.1. DEFINICIÓN DE JEFE
1.2. PORQUE SE NECESITAN JEFES
1.3. DEFINICIÓN DE LÍDER
1.4. PORQUE SE NECESITAN LIDERES
1.5. DEFINICIÓN ENTRE JEFE Y LÍDER
1.6. TEORÍA DEL MANDO EN ELMUNDO EXTERIOR
1.7. TEORÍA DEL MANDO EN EL ESCUADRÓN
1.8. MISIÓN DEL LÍDER CRISTIANO

2. CUALIDADES DEL LÍDER
2.1. FE EN LA MISIÓN
2.2. SENTIDO DE AUTORIDAD
2.3. ESPÍRITU DE PREVENCIÓN
2.4. ESPÍRITU DE DETERMINACIÓN
2.5. ESPÍRITU DE DISCIPLINA
2.6. ESPÍRITU DE INICIATIVA
2.7. ESPÍRITU DE IMPROVISACIÓN
2.8. ENERGÍA REALIZADORA
2.9. CALMA Y DOMINIO DE SÍ MISMO
2.10. COMPETENCIA
2.11. SENTIDO DE LAREALIDAD
2.12. CONOCIMIENTO DE LOS HOMBRES
2.13. BONDAD DE CORAZÓN
2.14. BENEVOLENCIA DE ESPÍRITU
2.15. ESPÍRITU DE JUSTICIA
2.16. EJEMPLO
2.17. HUMILDAD
2.18. FIRMEZA
2.19. VALOR
2.20. INTELIGENCIA
2.21. FUERZA DE VOLUNTAD

3. EJERCICIO DEL MANDO
3.1. EL ARTE DE MANDAR
3.2. EL ARTE DE ORGANIZAR
3.3. EL ARTE DE COMPROBAR
3.4. EL ARTE DE FORMAR
3.5. EL ARTE DE NEUTRALIZAR RESISTENCIAS
3.6. EL ARTE DECASTIGAR
3.7. EL ARTE DE REPRENDER
3.8. EL ARTE DE HACERSE AYUDAR
3.9. EL ARTE DE FORMAR UN EQUIPO DE TRABAJO
3.10. EL ARTE DE ANIMAR Y RECOMPENSAR
3.11. EL ARTE DE FORMAR EQUIPO CON LOS DEMÁS JEFES DE ESCUADRA

4. EL SECRETO DEL JEFE Y LÍDER

5. BIBLIOGRAFÍA

6. CONCLUSIÓN

7. TRABAJO































TEORÍA DEL MANDO




1. INTRODUCCIÓN

En ésta platica se aprenden a desarrollarlas herramientas para desenvolverse adecuadamente en el Escuadrón, puesto que, para que suceda ésto como se espera se necesita aprender lo que ésta platica nos enseña. Sabiendo que no solo se debe de aprender sino también practicar, ya que no es lo mismo decir que hacer. Por lo mismo, Teoría del Mando es una, sino es que la más importante de todas las platicas en cualquier Curso de Jefes.

Como todoJefe capaz y líder de Escuadra, debemos utilizar la teoría del mando en todo lo que hagamos en el Escuadrón, puesto que para todo ejercicio y toda actividad se necesita emplear ésta, ya que esta misma es para el mejoramiento y superación de cualquier Escuadra y por lo mismo siempre va a ser requerida.

Un buen Jefe no solo conoce lo que es la Teoría del Mando, sino la domina y la utilizacotidianamente, porque como ya se mencionó; es importante para desarrollar adecuadamente toda actividad y sin ésta; es muy difícil que una Escuadra trabaje satisfactoriamente y llegue a las metas que se proponga como tal.

Debemos saber que un Jefe que hace que su Escuadra llegue al éxito, es porque domina y utiliza adecuadamente la Teoría del Mando.

Todo lo que el Jefe diga y mande se debe de hacer almomento ó lo más pronto posible; porque aparte de que es la máxima autoridad en la Escuadra, es quien sabe lo que se debe forjar para el mejoramiento y la superación de la misma. Además, todo lo que diga éste va a ser a favor de la Escuadra y no en contra; puesto que ésta persona está para sacarla adelante y no está para perjudicarla. También, ésta persona manda porque cuenta con la suficienteexperiencia para llevar en sus manos a una Escuadra y hacer que llegue a la cima, lo cual solo se va a lograr con el cumplimiento de sus decisiones y con la disciplina y el amor que tenga cada uno de sus integrantes.

Es importante conocer que para que un Jefe pueda cumplir bien con la Teoría del Mando en su Escuadra, primero debe de poner disciplina en ésta, ya que la disciplina es un aspecto el cualpermite que en todo haya orden y así se pueda realizar todo de la mejor manera posible.

Es sobresaliente mencionar que, antes de que aplique un Jefe la Teoría del Mando en su Escuadra la debe aplicar primero en sí mismo, para que la logre dominar y utilizar, y con esto se le haga más fácil aplicarla en los demás.

Una cosa importante que debemos resaltar es que un buen Jefe y Líder de Escuadra...