teoria neoclasica

TEORÍA
NEOCLÁSICA DE LA
ADMINISTRACIÓN

La Teoría
inspira en los
ya a partir
actualización
desarrollado
adicionado
herramientas
científicas.

Neoclásica se
criterios clásicos
de ellos y su
se
ha
al cual se le ha
nuevas
teóricas
y

LA TEORÍA NEOCLÁSICA
• Surge del a necesidad de utilizar los conceptos
válidos y pertinentes de la teoría clásica.
Eliminando lasexageraciones
y distorsiones
típicas de cualquier teoría pionera, juntándolos con
otros conceptos, igualmente válidos y pertinentes,
ofrecidos por diversas
teorías administrativas
durante las décadas de los setenta, ochenta y
noventa.

Se identifican por algunas características
sobresalientes el énfasis en la práctica de
la administración, la reafirmación relativa
(y no absoluta) del ospostulados clásicos

• Esta surgió con el crecimiento
exagerado
de
las
organizaciones y enfatiza en las
funciones del administrador:
planeación,
organización,
dirección y control.

LOS AUTORES DE LA TEORIA
NEOCLASICA SON
PETER F. DRUCKER, ERNEST
DALE, HAROLD KOONTZ, CYRIL
O`DONNELL, MICHAEL JUCIUS,
WILLIAM NEWMAN, RALPH C.
DAVIS, GEORGE TERRY,
MORRIS HURLEY, LOUIS ALLEN

LA TEORIANEOCLASICA ES
UN POCO EXAGERADA LOS
AUTORES NO PRESENTARON
PUNTO DE VISTA
DIVERGENTES TAMPOCO SE
PREOCUPARON EN
ALINEARSE EN UNA
ORIENTACION COMUN.

TEORÍA NEOCLÁSICA
Características principales de la teoría
neoclásica
 Énfasis en la práctica de la administración
 Reafirmación relativa de los postulados clásicos.
 Énfasis en los principios generales
de administración.
Énfasis en los objetivos y
en los resultados
 Eclecticismo.

1º ENFASIS EN LA PRACTICA DE LA
ADMINISTRACION
LA TEORIA CLASICA SE
CARACTERIZA POR DESTACAR
LOS ASPECTOS PRACTICOS DE LA
ADMINISTRACION LOS AUTORES
NEOCLASICOS BUSCARON
DESARROLLAR SUS CONCEPTOS
EN FORMA PRACTICA Y
UTILIZABLE ESTA TEORIA SOLO
TIENE VALOR CUANDO SE PONE
EN PRACTICA .

2º REAFIRMACIÓN DE LOS
POSTULADOSCLASICOS

Los autores pretenden
poner las cosas en su
sitio retoman gran parte
del material desarrollado
por la TEORIA CLASICA

3º ENFASIS EN LOS PRINCIPIOS
GENERALES DE ADMINISTRACION

Los neoclásicos se preocuparon
por establecer normas de
comportamiento administrativo,
los principios de la administración
que los clásicos utilizaban como
leyes

CIENTÍFICAS SON RETOMADOS POR
LOSNEOCLÁSICOS COMO CRITERIOS
MAS O MENOS ELÁSTICOS EN LA
BÚSQUEDA DE SOLUCIONES
ADMINISTRATIVAS PRACTICAS.
TAMBIÉN SE BASA EN LOS
PRINCIPIOS GENERALES SOBRE
COMO PLANEAR, COMO ORGANIZAR,

4º ENFASIS EN LOS OBJETIVOS Y EN
LOS RESULTADOS

Toda organización existe, no para si
misma, sino para alcanzar objetivos
y producir resultados.

Es en función de los objetivos y
resultados que laorganización debe
estar enfocada, estructurada y orientada.
Los objetivos son valores visualizados o
resultados deseados por la organización.
La organización espera alcanzarlos a
través de su operación eficiente.

5º ECLECTICISMO DE LA
TEORIA NEOCLASICA
Los autores neoclásicos , a pesar
de basarse en la teoría clásica
por este eclecticismo la teoría
neoclásica parece una teoríaclásica, se sitúa en el modelo
ecléctico que define la
formación del administrador.

ADMINISTRACION COMO
TÉCNICA SOCIAL
•

•
•
•

Aspectos administrativos comunes a las
GENERAL organizaciones
En cuanto a lo objetivos: las organizaciones no
viven para sí mismas.
En cuanto a la administración: toda las grandes
organizaciones son diferentes en sus objetivos y
propósitos.
En cuanto aldesempeño individual: es en este
campo en donde hay menor diferencia entre las
organizaciones.
Peter F., Drucker, William Newman Ernest Dale,
Ralph C. Davis Louis Allen Harold Koontz.

EN CUANTO A LOS OBJETIVOS

LAS ORGANIZACIÓNES NO VIVEN PARA SI MISMO SOLO SON
MEDIOS U ORGANIZACIONES QUE PRETENDEN LA REALIZACION DE
UNA TAREA SOCIAL.
LOS OBJETIVOS SON JUICIOS DE VALOR ESCALAS DE...