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Responsabilidad social y ética administrativa.

Que es la responsabilidad social?

Los gerentes enfrentan decisiones que tienen una dimensión de responsabilidad social: relaciones con los empleados, filantropía, hacer negocios en países que infringen los derechos humanos son algunos de los más obvios. Estas decisiones los gerentes las toman a partir de dos puntos de vistas contrapuestos.Concepto clásico: este concepto toma la ganancia como única responsabilidad social del administrador. Su principal defensor es el economista Milton Friedman. Este dice que el verdadero trabajo de un gerente es lograr alcanzar el propósito de la empresa que mayormente es obtener ganancias para los inversionistas de la empresa. Pero este no descarta el hacer el bien social, solo menciona que si sebuscase hacer el bien social pues el dinero invertido en esto seria perdida en las ganancias.
Concepto socioeconómico: este concepto establece que la responsabilidad social va más allá de hacer ganancias, para incluir la defensa y el mejoramiento del bienestar de la sociedad. Sus defensores plantean que la sociedad es quien le abre las puertas a las empresas y les brinda su apoyo cuandoconsumen sus productos.

Existen argumentos a favor y en contra de la responsabilidad social.

A favor:
- Espectativas publicas: la opinion publica respalda a la empresa que persiguen metas economicas y sociales.
- Utilidades a largo plazo: las companias que asumen su responsabilidad social aseguran ma sus utilidades a largo plazo.
- Imagen publica: las empresas proyectan una imagen publica sise fijan metas sociales.
- Mejor ambiente: el comrpomiso de las empresas ayuda a resolver problmeas sociales dificiles.
- Posesion de recursos: las empresas tienen los recursos para respaldar proyectos publicos y de asisencia que necesitan apoyo.
- Interes de accionistas: la responsabilidad social mejora a la larga el precio de sus acciones.

En contra:
- No se respeta la busqueda de lasganancias maximas: las empresas asumen su responsabilidad social cuando persiguen sus intereses economios.
- Dilucion de los fines: perseguir metas sociales diluye la finalidad de la empresa: la productividad economica.
- Cosotos: muchos actos de responsabilidad social no cubren sus costos y alguien tiene que pagarlo.
- Demasiado poder: las empresas ya tienen mucho poder, y se fihan metassociales, tendran mucho mas.
- Falta de responsabilidad: no hay lineas directas de responsabilidad de las acciones sociales.

De las obligaciones a la sensibilidad y la responsabilidad
Para entender la responsabilidad social primero comparemos dos conceptos afines.
La obligacion social es el deber de una empresa de cumplor con sus responsabilidades economicas y legales.
La sensibilidad social: esla capacidad de una empresa de adaptarse a los cambios de las condiciones sociales.
La responsabilidad social: deber de una empresa, aparte de los requisitos legales y economicos, de perseguir metas de largo plazo para bien de la sociedad.

Responsabilidad social y desempeno economico.
Otra forma de abordar el problea de la responsabilidad social y el rendimiento economico consiste en evaluarlos fondos mutuos de responsabilidad social. Estos fondos proporcionan un medio para que los inversionistas apoyen a las companias que asumen sus responsabilidades sociales. En general, estos fondos aplican alguna forma de filtrado social. Esto es el acto de seguir criterios sociales al tomar las decisiones de inversion.

Enfoque ecologista de la gerencia.
Este es el reconocimiento del vinculodirecto entre las decisiones y actividades de la organización y sus repercusiones en al naturaleza.

Administracion por valores.
Metodologia de direccion en la que los gerentes establecen y sostienen los valores que se comparten en la organización.
Objetivos de los valores compartidos.
sus objetivos son: Guian las decisiones y accines de los gerentes; definen el comportamineto de los...
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