Teorias administrativas 1

TEORIAS
ADMINISTRATIVAS

INTRODUCCION
Se denomina escuela clásica o de
administración científica el cuerpo de principios
postulados técnicas y teorías administrativas
que se vienen estudiando.OBJETIVO
Dar a conocer mas a fondo la administración

como ciencia y cuyo origen se remonta a los
inicios de la humanidad

TEORIA
CLASICA
TEORIA
BUROCRATICA

TEORIA
ESTRUCTURALISTA

TEORIA
CIENTIFICATEORIAS
ADMINISTRATIVAS

TEORIA
NEOCLASICA

TEORIA
HUMANISTICA

TEORIA CLASICA
REPRESENTANTE: Henry Fayol
EPOCA: 1916

Técnicas
Comerciales
Financieras
Seguridad
Contables
Administrativas

Planear,Organizar,
Dirigir,
Coordinar y Controlar

TEORIA CIENTIFICA
REPRESENTANTE: Frederick Taylor
EPOCA: 1903

El enfoque típico de la escuela de la Administración
científica es el énfasis en lastareas. El nombre 
administración científica se debe
al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los
problemas de

TEORIA HUMANISTICA
REPRESENTANTE: Elton Mayo
EPOCA: 1932
El enfoque humanísticopromueve
una verdadera revolución
conceptual en la teoría administrativa,
ahora se hace en las PERSONAS que
trabajan o participan
en las organizaciones..

TEORIA NEOCLASICA
REPRESENTANTE: PeterDrucker
EPOCA: 1954

 El punto fundamental de la Teoría Neoclásica es
definir la administración como una técnica social básica,
que conlleva a conocer los aspectos técnicos y específicos del
abajo comotambién los aspectos relacionados con la dirección
de personas dentro de una organización.

TEORIA ESTRUCTURALISTA
REPRESENTANTE: James Burnham
EPOCA: 1947

La corriente estructuralista pretendeequilibrar los recursos de la empresa,
prestando atención tanto a su estructura
como al recurso humano, abordando
aspectos tales como la correspondencia
entre la organización formal e informal,
entre losobjetivos de la organización y
los objetivos personales y entre los
estímulos materiales y sociales. 

TEORIA BUROCRATICA
REPRESENTANTE: Max Weber
Época: 1940

Su origen en la necesidad de...