Teorias de enfermeria

Running head: MODELO DE SISTEMAS BETTY NEUMAN






Modelo de sistemas Betty Neuman
Magda Acevedo González
Prof. Miriam Nieto
Universidad Adventista de las Antillas







Introducción
Desde los comienzos de la Enfermería profesional, esta disciplina ha contado con modelos y teorías que estudiantes y profesionales deben conocer ya que representan unaherramienta fundamental para el desarrollo de su labor, y otorga un sustento teórico en la forma de actuar de la enfermera (o), igualmente facilita su práctica en áreas de Investigación, Educación, Administración, y Práctica Clínica.
El siguiente trabajo tiene como objetivo principal conocer una de las teorizantes en Enfermería, Betty Neuman quien ha sido pionera en el campo de la enfermería, y cuyomodelo se encuentra actualmente vigente por su fácil aplicación en muchos lugares del mundo, Neuman es una de las primeras en dirigir la enfermería al campo de la salud mental, lo que le permite ver a la persona como ser holístico y cambiante.
El uso de este modelo facilita a las enfermeras la elaboración de planteamientos totales, unidos y dirigidos a un objetivo para el cuidado del cliente,aunque también resulta apropiado para un uso multidisciplinario que evite que se fragmente el cuidado del cliente.
Neuman une los cuatro conceptos básicos de persona, entorno, salud y enfermería en sus afirmaciones sobre prevención primaria, secundaria, y terciaria. Su modelo proporciona un enfoque de todas las personas a los problemas del cliente proporcionando una visión multidimensional de lapersona como individuo. Su modelo trata de la interacción entre el cliente y el entorno.



Objetivos Objetivo terminal:una vez finalizada la conferencia los estudiantes podrán conocer el “Modelo de Sistemas” de Betty Neuman, con 90% de adecaucidad.
Objetivos capacitantes:
• Explicar el “Modelo de Sistemas” de Neuman.
• Identificar como aplicar este modelo en nuestro escenario de trabajo.
• Mencionar conceptos utilizados en su modelo.
• Describir enfermería, persona, salud y entorno según Neuman.Bosquejo de Contenido
I. Datos personales
II. Modelo de sistemas Betty Neuman
III. Fuentes teóricas
a. Chardin y Mark
b. Selye
c. Caplan
IV. Conceptos
a. Prevención primaria
b. Prevención secucundaria
c. Prevención terciaria
d. Metaparadigma
V. Tipos de entorno

 
Biografía
Betty Neuman nació en 1924, en una granja cerca de Lowell, Ohio. Desarrolló unsentimiento de compasión por las personas necesitadas. Culmina sus estudios en la escuela de enfermeria del People Hospital (General Hospital), para el año 1947 en Ohio.
Trabajó en distintos roles como enfermera de hospital, directora de enfermería, enfermera de escuela y enfermera industrial. En 1957 recibió su bachillerato en salud pública y psicología y en 1966 hizo su maestría en saludmental y asesoramiento en salud pública por la Universidad de California, Los Ángeles. Fue pionera en el movimiento de salud mental comunitaria.
En 1972 fue publicado su modelo en la Nursing Research como un “Modelo de enseñanza del enfoque de la persona total en los problemas de los pacientes”
En el año 1985 recibió su grado doctoral en psicología clínica. Neuman fue una de las primeraspersonas que llevó la enfermería al campo de la salud mental. Creó un programa de salud mental comunitario en la UCLA, para enfermeras de posgrado que luego mejoró.
Desde el desarrollo del modelo de los sistemas de Neuman, esta ha participado en numerosas publicaciones, presentaciones, consultas, conferencias y congresos sobre la aplicación y uso de su modelo.
Actualmente es miembro de...