Teorias De La Administracio

EMPRESA: INGEOMIN S.A.C.
INGENIEROS GEÓLOGOS MINEROS

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES
TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN

CURSO: ADMINISTRACIÓN GENERAL

INTEGRANTES:
Limache Paz Estéfani
López Gómez Freyssi
Luna Pacompea Nathali
Limache Paz Estéfani
López Gómez Freyssi
Luna Pacompea Nathali

SECCIÓN: S-010PROFESORA: María del Carmen Morales Bueno



LIMA-PERÚ
JUNIIO 2012

ÍNDICE

RESUMEN EJECUTIVO
CAPITULO I
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
1.1 Nombre y tipo de empresa
1.2.1 Datos de los integrantes…………………………………………………………..4
1.2.2 Razón social, registro único decontribuyente (RUC),
total de personas que laboran en la empresa……………………………………..5
1.2.3 Organigrama……………………………………………………………………...5
1.2.4 Tipo de empresa…………………………………………………………………5

1.2 La empresa como sistema
1.3.5 Recursos, proceso de transformación, bienes y servicios que comercializa. …….
1.3.6 La eficiencia como medida de desempeño. Indicadoreseficiencia……………...
1.3.7 La eficacia como medida de desempeño. Indicadores eficacia………………….

1.3 Análisis del ambiente organizacional
1.3.1 Ambiente interno.......................................................................
1.3.2 Ambiente externo
1.3.2.1.1 Micro entorno…………………………………………..
1.3.2.1.2 Macro entorno…………………………………………
CAPITULO II
2. LA ADMINISTRACIÓN Y LASORGANIZACIONES
2.1 La administración y las organizaciones
2.2 Niveles de administración
2.3 Roles administrativos
2.4 El proceso administrativo
CAPÍTULO IV

TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN.

3. Teorías asociadas a la variable de la Teoría General de Administración de las tareas y la estructura

3.1 Teoría de Relaciones Humanas………………………………..………………………
3.1.1 Orígenes
3.1.2Experimiento deHawthorne
3.1.3Grupos Informales
3.2 Teoría del Comportamiento Organizacional................................................................
3.2.1 Orígenes
3.2.2 Jerarquía de las Necesidades de Maslow
3.2.3Teoría de los dos factores de Herzberg
3.2.4Teoría X
3.2.5Teoría Y
3.3 Teoría Cuantitativa o Matemática……………………………………………………..
3.3.1Orígenes
3.3.2Proceso Decisorio
3.3.3Investigación deOperaciones
CONCLUSIONES
ANEXOS

APELLIDOS Y APELLIDOS | CORREO ELECTRONICO | TELEFONO CELULAR |
Limache Paz Estefani Carolina | carolestef18@hotmail.com | 942912143 |
López Gómez Freyssi Zhamyla | freyssi92@hotmail.com | 971131525 |
Luna Pacompea Nathali Stephanie | nathali.luna40181@hotmail.com | 996589995 |

1.1 Nombre y tipo de empresa
INGEOMIN S.A.C. Ingenieros GeólogosMineros

1.1.1 Razón social: Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C)
Registro único de contribuyente (RUC):
Total de personas que laboran en la empresa:

1.1.2 Organigrama:

1.1.3 Tipo de empresa: Nacional

Objetivos:
CAPITULO I
TEMA 1
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
1.1 Identificar el nombre y tipo de empresa.
1.2.1 Reconocer cual es la razónsocial de la empresa.
1.2.2 Especificar el registro único del contribuyente (R.U.C.)
1.2.3 Determinar el número total de personas que laboran en la empresa.
1.2.4 Identificar si la empresa posee un organigrama establecido y a disposición a todos los trabajadores.
1.2.5 Identificar a qué tipo de empresa pertenece.
1.2.6 Señalar cuales son lasactividades que la empresa realiza.
1.2.7 Investigar si la empresa utiliza como medio de comunicación la web.

1.2 La empresa como sistema
1.3.8 Identificar cuáles son los recursos que la empresa utiliza e identificar cuáles son los servicios que brinda.
1.3.9 Identificar los estándares con los cuales mide la eficiencia.
1.3.10 Reconocer cuales son...