teorias grupales

1. Cuál es la dinámica de grupo que se maneja:
2. Cuál es la concepción grupo que tienen.
3. Las normas que existen.
4. Cual es o son los objetivos del grupo.
5. Cuál es la representación delgrupo.
6. Roles más relevantes.
7. Como se da la interacción.
8. Quien es el líder.
9. Como se da el liderazgo, que clase de liderazgo es. Hay idealización de este.
10. Porqué el grupo se mantieneunido.
11. Hay identificación reciproca entre los miembros del grupo


Este trabajo de campo se desarrolló en 5 secciones, donde se observó, interactuamos y trabajamos con un grupo de 13 personas,llamados Cantares de Antioquia. Lo categorizamos como un grupo con un sistema abierto; ya que este sistema grupal se concibe como una reconstrucción de diferentes subsistemas que van configurando ladinámica grupal y por tanto este sistema abierto les permite interaccionar con su entorno. Por tanto nos dice: (Canto Ortiz Jesús, 2006 ) En lo que respeta a los grupos, tienen la facultad de formar ysocializar…, imprimiéndoles un modo de hacer y de pensar, del mismo modo que los individuos tienen la facultad de construir los grupos… En todo grupo se han de considerar los factores de laestructura social que permiten la interacción interpersonal, intra e intergrupal, construyendo significados compartidos, normas, roles, actitudes, ideologías, etc. (pág. 76).
Es un grupo donde hay muchadiversidad por las diferentes edades en que se encuentran, es heterogéneo; aunque sobresalen las mujeres, solo hay 3 hombres, pero como en lo común, en la realidad los hombres tratan o quieren llevarsiempre la batuta, sobresalir y de algún modo opacan a las mujeres. En este caso como son ellos quienes tocan los instrumentos, dan las órdenes, deben de seguir su ritmo. etc.


Tuvimos la oportunidadtambién al inicio de la observación escuchar si cada uno de las personas que estaban allí consideraban que hacían parte de un grupo, y todos contestaron que sí; entonces intervenimos y dijimos que...