Teoricas sociales
Páginas: 6 (1427 palabras)
Publicado: 19 de septiembre de 2012
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BAJA CALIFORNIA
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y POLITICAS
ETICA PROFESIONAL
UNIDAD 1
VELARDE ARELLANO DANIEL ALEXANDER
ECONOMIA
GRUPO 304
SEMESTRE 4
MEXICALI BAJA CALIFORNIA
10 DE SEPTIEMBRE DEL 2012
Ética en los negocios
Aspectos
Los sentimientos son notoriamente inadecuados, no debemos guiarnos en ellos para tomar decisiones de cualquiertipo.
Moralidad
Estándares los cuales tiene un individuo acerca de que es correcto o incorrecto, nociones o pensamientos de que está bien y que está mal. Se absorbe por lo general como niños primero, luego de la familia, amigos y diferentes influencias sociales como son la iglesia, escuela incluso hasta la televisión o música.
En la maduración, en su proceso se pueden adoptar nuevasnociones o pensamientos y sustituir las anteriores, unos que son más adecuados intelectualmente y así manejar mejor los dilemas morales de la vida adulta.
Estos estándares son aquellos modelos que juzgamos como buenos o malos, leyes, ya que juzgamos lo legal correcto, incorrecto, también otros son el lenguaje, arte hasta atléticos.
Ética
Disciplina que examina estándares morales personales osociales, apoyan a nuestras vidas si son razonables o no. Su meta fundamental es desarrollar un cuerpo de estándares morales que pensamos y estos deben ser razonables, han sido analizados y cuidados, además hemos decidido que son justificados para aceptarlos aplicarlos en decisiones de nuestra vida.
La Ética no es la única manera de estudiar la moralidad, están otras disciplinas como laantropología, sociología y psicología.
Ética en los negocios
Es un estudio especializado de lo que es moralmente correcto e incorrecto, se concentra en los estándares morales al ser aplicados a las instituciones, organizaciones y comportamiento en negocios. Las corporaciones son los tipos de organizaciones más representativos.
Las corporaciones son tratadas ante la ley como “personas”ficticias inmortales que tienen el derecho de demandar y ser demandadas, poseer y vender propiedades y realizar contratos todo bajo el mismo nombre.
Consiste en
a) Accionistas: Contribuyen con el capital y son dueños cuyas obligaciones se limitan al dinero que contribuyen.
b) Directores y funcionarios: Administran los activos de la corporación.
c) Empleados: Suministran la mano deobra.
3 tipos de aspectos que son estudiados
1. Sistémico: Son preguntas acerca del sistema económico, acerca de las leyes que rigen los negocios, el que rige los negocios son las leyes creadas por el Estado.
2. Corporativos: Acerca de la moralidad de actividades políticas de la empresa.
3. Individuales: Acerca de una compañía, de uno o varios individuos y su comportamiento dentro deella.
Aplicación de Ética en corporativos.
Las corporaciones actúan como individuos que son moralmente responsables no actúan igual que los seres humanos por que actúan a través de ellos. Aunque actúan como individuos es obvio que no son humanos, las categorías morales están diseñadas para ser aplicadas a personas que sienten, razonan y que están detrás de las acciones de estascorporaciones.
Ética y globalización
La globalización es un proceso mundial el cual están conectados los sistemas económico y social de las naciones para que bienes, servicios, capital, crecimiento sean intercambiados.
Compañía multinacional: Sostiene manufactura, comercialización, servicios y operaciones en muchos países.
Cuando estas se establecen en países pobres crean empleo,capacitación, ingresos y brindan tecnología en lugares donde no había todo esto en las regiones subdesarrolladas. Ha infligido en danos también, la desigualdad entre naciones es más visible, daños al medio ambiente y se ha dejado atrás países de África porque solo cuentan con bienes de bajo costo para comerciar.
Ética en los negocios y diferencias culturales
Cuando hablamos diferentes culturas...
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y POLITICAS
ETICA PROFESIONAL
UNIDAD 1
VELARDE ARELLANO DANIEL ALEXANDER
ECONOMIA
GRUPO 304
SEMESTRE 4
MEXICALI BAJA CALIFORNIA
10 DE SEPTIEMBRE DEL 2012
Ética en los negocios
Aspectos
Los sentimientos son notoriamente inadecuados, no debemos guiarnos en ellos para tomar decisiones de cualquiertipo.
Moralidad
Estándares los cuales tiene un individuo acerca de que es correcto o incorrecto, nociones o pensamientos de que está bien y que está mal. Se absorbe por lo general como niños primero, luego de la familia, amigos y diferentes influencias sociales como son la iglesia, escuela incluso hasta la televisión o música.
En la maduración, en su proceso se pueden adoptar nuevasnociones o pensamientos y sustituir las anteriores, unos que son más adecuados intelectualmente y así manejar mejor los dilemas morales de la vida adulta.
Estos estándares son aquellos modelos que juzgamos como buenos o malos, leyes, ya que juzgamos lo legal correcto, incorrecto, también otros son el lenguaje, arte hasta atléticos.
Ética
Disciplina que examina estándares morales personales osociales, apoyan a nuestras vidas si son razonables o no. Su meta fundamental es desarrollar un cuerpo de estándares morales que pensamos y estos deben ser razonables, han sido analizados y cuidados, además hemos decidido que son justificados para aceptarlos aplicarlos en decisiones de nuestra vida.
La Ética no es la única manera de estudiar la moralidad, están otras disciplinas como laantropología, sociología y psicología.
Ética en los negocios
Es un estudio especializado de lo que es moralmente correcto e incorrecto, se concentra en los estándares morales al ser aplicados a las instituciones, organizaciones y comportamiento en negocios. Las corporaciones son los tipos de organizaciones más representativos.
Las corporaciones son tratadas ante la ley como “personas”ficticias inmortales que tienen el derecho de demandar y ser demandadas, poseer y vender propiedades y realizar contratos todo bajo el mismo nombre.
Consiste en
a) Accionistas: Contribuyen con el capital y son dueños cuyas obligaciones se limitan al dinero que contribuyen.
b) Directores y funcionarios: Administran los activos de la corporación.
c) Empleados: Suministran la mano deobra.
3 tipos de aspectos que son estudiados
1. Sistémico: Son preguntas acerca del sistema económico, acerca de las leyes que rigen los negocios, el que rige los negocios son las leyes creadas por el Estado.
2. Corporativos: Acerca de la moralidad de actividades políticas de la empresa.
3. Individuales: Acerca de una compañía, de uno o varios individuos y su comportamiento dentro deella.
Aplicación de Ética en corporativos.
Las corporaciones actúan como individuos que son moralmente responsables no actúan igual que los seres humanos por que actúan a través de ellos. Aunque actúan como individuos es obvio que no son humanos, las categorías morales están diseñadas para ser aplicadas a personas que sienten, razonan y que están detrás de las acciones de estascorporaciones.
Ética y globalización
La globalización es un proceso mundial el cual están conectados los sistemas económico y social de las naciones para que bienes, servicios, capital, crecimiento sean intercambiados.
Compañía multinacional: Sostiene manufactura, comercialización, servicios y operaciones en muchos países.
Cuando estas se establecen en países pobres crean empleo,capacitación, ingresos y brindan tecnología en lugares donde no había todo esto en las regiones subdesarrolladas. Ha infligido en danos también, la desigualdad entre naciones es más visible, daños al medio ambiente y se ha dejado atrás países de África porque solo cuentan con bienes de bajo costo para comerciar.
Ética en los negocios y diferencias culturales
Cuando hablamos diferentes culturas...
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