teoría clasica de la administracion

LA TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN
Antecedentes:
Mientras en estados unidos, Taylor y otros ingenieros estados unidenses desarrollaban la administración científica, en 1916 surgió en Franciala teoría clásica de la administración, que se difundió con rapidez por Europa. Si la administración científica se caracterizaba por hacer énfasis en las tareas que realiza el operario, la teoríaclásica se distinguía por el énfasis en la estructura que debe tener una organización para lograr la eficiencia. En la realidad, ambas teorías perseguían el mismo objetivo; la búsqueda de la eficiencia delas organizaciones. Según la administración científica, esa eficiencia se lograba mediante la racionalización del trabajo del operario y la sumatoria de la eficiencia individual.
En la teoría clásica,por el contrario, se parte del todo organizacional y de su estructura para garantizar la eficiencia en todas partes involucradas, sean órganos (sección, departamento, etc.), o personas (ocupantes decargos y ejecutores de tarea). El microenfoque en cada operario con relación a la tarea se amplia mucho en la organización como un todo respecto de su estructura organizacional. La precaución porentender la estructura de la organización como un todo constituye una ampliación sustancial del objeto de estudio de la TGA. Fayol, ingeniero francés fundador de la teoría clásica de la administración,parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, lo cual inicia la concepción anatómica y estructura de la organización, que desplazan con rapidez la visión analítica y concreta deTaylor.
La época:
La segunda década del siglo xx fue tumultuosa. La primera guerra mundial (1914-1917) involucro a Europa y estados unidos en operaciones militares conjuntas. En esta época creció elauge de los medios de transporte, así como la industria automovilística y los ferrocarriles. También nació la aviación comercia, civil y militar. La radio (por ondas medias y cortas) y la prensa...