TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN EN ENFERMERÍA




INDICE
PRINCIPALES TEORIAS DE ENFERMERIA 2
MODELOS Y TEORIAS DE ENFERMERIA 2
FLORENCE NIGHTINGALE 4
“TEORIA DEL ENTORNO” 4
HIDELGARD
PEPLAU
 9
“MODELO DE RELACIONES INTERPERSONALES” 9
VIRGINIA HENDERSON 11
“TEORIA DE LAS NECESIDADES Y DESARROLLO HUMANO” 11
FAYE ABDELLAH 16
“TEORÍA DE TIPOLOGÍA DE LOS PROBLEMAS DE ENFERMERÍA” 16
DOROTHEA OREM 18
“TEORÍA GENERAL DE LA ENFERMERÍA” 18
MARTHA E.ROGERS 22
“SERES HUMANOS UNITARIOS” 22
CALLISTA ROY 26
“MODELO DE ADAPTACIÓN”. 26
IDA ORLANDO 29
“TEORÍA DEL PROCESO DELIBERATIVO DE ENFERMERÍA” 29



PRINCIPALES TEORIAS DE ENFERMERIA
MODELOS Y TEORIAS DE ENFERMERIA
La enfermería a lo largo del tiempo, se ha desarrollado como ciencia y como profesión, sin embargo debe ir respaldada por una teoría (que le da sentido y metodología) y por supuestopor una práctica (que le hace útil y funcional).
Enfermería, se redefine continuamente adaptándose a las exigencias de nuestro mundo cambiante y este hecho por tanto hace imprescindible el unificar criterios del enfoque profesional (sistematizar la practica)
Teorías:
Consiste en un conjunto de conceptos, definiciones y proposiciones que nos permiten una visión sistemática de los fenómenos. Lautilidad de la teoría para Enfermería radica en que le permite aumentar los conocimientos sobre su propia disciplina, al utilizar de una manera sistemática una forma de trabajo. La Utilidad de la “Teoría” consiste en proporcionar conocimientos para mejorar la práctica mediante la descripción, explicación, predicción y control de los fenómenos.
El Científico busca en una teoría
Definiciones: LasTeorías están formadas por conceptos que son elementos básicos de una teoría, son abstracciones de la realidad que se pueden observar directa o indirectamente.
Explicaciones: La Teoría relaciona los conceptos de tal forma que explica los fenómenos que interesan a esta disciplina, proporcionando comprensión.
Predicciones: A partir de la hipótesis se afirman relaciones entre los conceptos yproposiciones.
Modelo:
Se trata de la representación simbólica de una realidad. Los modelos se desarrollan usando conceptos relacionados que aún no han progresado hacia una teoría. El modelo sirve como eslabón, en el desarrollo de la teoría. “Por tanto el modelo representa la estructura y la teoría el funcionamiento”
Clasificación:
Modelo de interacción: basado en la teoría de la comunicación, interacción delas personas.
Modelos evolucionistas: se centran en el cambio para explicar los elementos de una situación de enfermería
Modelos de necesidades humanas: parten de la teoría de las necesidades humanas para la vida y la salud como núcleo
Modelo de los sistemas: usan la teoría general de sistemas como base para describir los elementos de una situación de enfermería.
Tipos de Modelo
Cada autoragrupa los modelos de acuerdo a su propio criterio. Suele basarse en el rol que la enfermería desempeña a la hora de prestar cuidados. Así, podemos dividirlos en:
Modelos naturalistas.
Modelos de suplencia o ayuda.
Modelos de interrelación.
Modelos Naturalistas
Su principal representante es Florence Nightingale. En 1859 trata de definir la naturaleza de los cuidados de enfermería en su libro Notassobre enfermería (Notes on nursing); «Se tiene la tendencia a creer que la medicina cura.- Nada es menos cierto, la medicina es la cirugía de las funciones como la verdadera cirugía es la cirugía de los órganos, ni una ni la otra curan, sólo la naturaleza puede curar. - Lo que hacen los cuidados de enfermería en los dos casos es poner al enfermo en su obra».
Florence Nightingale ya había comprendidola necesidad de tener un esquema de referencia, un cuadro conceptual. Desde este primer intento de conceptualización, hasta que de nuevo formalmente se hace esta pregunta, transcurre casi un siglo.
Modelos De Suplencia O Ayuda
El rol de enfermería consiste en suplir o ayudar a realizar las acciones que la persona no puede llevar a cabo en un momento de su vida, acciones que preservan la vida,...