Terapia Ocupacional

En la realización de la práctica de terapia ocupacional se ven inmersos gran cantidad de valores que aunque ya son previamente establecidos por la AOTA, cada profesional elija como ejercer su práctica y de cómo empleara estos valores a favor propio, de centro de atención y de los participantes que se encuentren gozando de dicho servicio.
De esta manera el Proyecto Nacional Simón Bolívar,el cual es una estrategia de implementación al país basado en el pensamiento de Bolívar para la unificación de los pueblos y que hoy es tomada nuevamente en cuanta como estrategia que garantice al pueblo su pleno bienestar social dentro y fuera del país, esta plan es llevado a cabo con una visión holística latinoamericana la cual habla de las garantías que le ofrece el estado a los y lasciudadanas de Venezuela, uno de estos componentes es la suprema felicidad.
La suprema felicidad social es la visión de largo plazo que tiene como punto de partida la construcción de una estructura social incluyente, formando una nueva sociedad de incluidos, un nuevo modelo social, productivo, socialista, humanista, endógeno, donde todos vivamos en similares condiciones rumbo a lo que decía SimónBolívar: la suprema felicidad social.
Dando respuesta a lo anteriormente expuesto es necesario fundamentar la práctica profesional con una serie de valores que mas allá de verse inmersos en el código de ética de terapia ocupacional, vengan desde la formación familiar el propio terapeuta, de esta manera se definirán algunos de los valores centrados en la práctica.

Respeto

Al hablardel respeto teóricamente podría decirse que es la consideración de que alguien o incluso algo tiene un valor por sí mismo y se establece como reciprocidad: respeto mutuo o  reconocimiento mutuo. El respeto debe basarse en las relaciones interpersonales debe comenzar desde el reconocimiento de si mismo como persona que vale la pena con costumbres y creencias parecidas o distintas a los demás que deigual manera merecen ser vistos como alguien que debe ser visto con respeto sin excluirlo por poseer distintos puntos de vista, tener discapacidades o dificultades que los demás no posean, es por ello que el terapeuta ocupacional debe internalizar su rol y aunque difiera de algunas opiniones del participante, ha de tolerarlo y respetar y garantizar que los demás miembros del equipointerdisciplinario o del entorno en el que se desenvuelve hagan valer este valor.

Convivencia

La convivencia es una forma de relacionarnos que debemos escoger desde muy jóvenes. Para la convivencia positiva es necesario el respeto, el amor, el perdón, entre otros, debemos tolerar costumbres de otras personas. Este valor debe estar inmerso en el ámbito laboral del terapeuta ocupacional puesto que elequipo interdisciplinario debe gozar de una buena relación entre sí mismos y las personas que lo rodean como son los participantes que ingresan diariamente a un servicio de salud ya sea pública o privada con la esperanza de recibir una atención digna por parte de los miembros que conforman el equipo de trabajadores, pues si no existe este valor es posible que la intervención que se la haga alparticipante, a pesar de que los profesionales tengan todos los conocimientos, no sea certera debido a la falta de comunicación que se pueda instaurar, lo que conlleva a conflictos internos dentro del servicio y la posible frustración del participante.

Tolerancia

Este valor no se desliga del respeto pues si este no existe es posible que no se cumpla la tolerancia, y no una tolerancia alas actividades que puedan colocarse como intervención al participante sino la que se aplique entre el terapeuta y el participante en una relación interpersonal previamente establecida y que darán paso a la cordialidad y cooperación durante el tratamiento.
Para hablar más claramente de este valor ya que fue primeramente ejemplificado desde la partica profesional El término tolerancia puede...