Termino De Contrato

Aviso de Término de
Contrato de Trabajo

Santiago, 06…..de…Noviembre…………… de 2012....... .-

SEÑOR (A):
ROSA AMELIA BURGOS ARAVENA
PRESENTE

Estimado señor(a): ROSA AMELIA BURGOS ARAVENAC.I: .........……………………….
Nos permitimos comunicar que, con esta fecha,…06… de…NOVIEMBRE….. de 2012......., se ha resuelto poner término al contrato de trabajo que lo vincula con la empresa,ADRIANA OLINDA GARCIA ALTAMIRANO Rut: ........... por la causal del artículo 160, número (o inciso) 3, del Código del Trabajo, esto es, NO CONCURRENCIA A SUS LABORES SINCAUSA…………………………………………………………………………………………………..
Los hechos en que se funda la causal invocada consisten en que: …Faltas injustificadas al lugar de trabajo los días , Sábado 03, Lunes 05, del presente mes……………………………………….……………………………………………………………..Informo que sus cotizaciones previsionales se encuentran al día. Además, le adjuntamos certificado de cotizaciones (o copia de las planillas de declaración y pago simultáneo) de las entidades deprevisión a las que se encuentra afiliado, que dan cuenta que las cotizaciones previsionales, del período trabajado, se encuentran pagadas.

Saluda a usted,............................................EMPLEADOR |

Recibí copia de la presente carta

...........................................FIRMA DEL TRABAJADOR |

Nota: Este aviso debe entregarse personalmente al trabajador,quien deberá firmar una copia del mismo, o enviarse por Correo Certificado al último domicilio que tiene registrado la empresa, en el plazo de tres días hábiles, o seis días hábiles cuando seinvoque causa fortuita o fuerza mayor, ambos contado desde que deja de pertenecer a la empresa, considerándose el sábado como día hábil, o de treinta días a lo menos cuando sea aplicada como causallas señaladas en el Artículo 161 del Código del Trabajo. Copia de este aviso debe remitirse a la Inspección del Trabajo, en los mismos plazos...