Termodinamica

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PROCEDIMIENTO PARA REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO

1. DEFINICIONES

ACCIDENTE DE TRABAJO: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en eltrabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

Es también un accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durantela ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera de lugar y horas de trabajo
Igualmente se considera Accidente de Trabajo el que se produce durante el traslado de los trabajadores desde suresidencia a los lugares de trabajo o viceversa, siempre y cuando el transporte lo suministre el empleador.

INCIDENTE DE TRABAJO: Es un evento repentino que pudo ocasionar un accidente. Es el CUASIaccidente. No genera lesión a la persona, si puede generar daños a la propiedad.

ACTO INSEGURO: Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea oactividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente.

CONDICIÓN INSEGURA: Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que NO están en condiciones de ser usados yde realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan.

2. PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJOACCIDENTE DE TRABAJO: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o lamuerte.

Es también un accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera de lugar y horas detrabajo.
Igualmente se considera Accidente de Trabajo el que se produce durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, siempre y cuando el...
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