Tesis de Graduacion

UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LAS AMÉRICAS
CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL


TESIS DE GRADUACIÓN
Para optar por el grado de Licenciatura en la carrera de Ingeniería Industrial


TÍTULO

Diseño del Sistema de Reclutamiento y Selección basado en la gestión por competencias en la Dirección de Recursos Humanos de la Municipalidad de San José.

AUTOR
DANIEL GONZÁLEZ HURTADO

TUTORAING. EVELYN HERNÁNDEZ ROJAS

LECTOR
ING. EUGENIO GRANT MORA



San José, Costa Rica
Agosto 2014





APROBACIÓN DEL TRIBUNAL EXAMINADOR

Esta Tesis de Graduación, titulada: Diseño del Sistema de Reclutamiento y Selección basado en la Gestión por Competencias en la Dirección de Recursos Humanos de la Municipalidad de San José es aprobada por el Tribunal Examinador de la Carrera deIngeniería Industrial de la UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LAS AMÉRICAS, como requisito para optar por el grado de Licenciatura en Ingeniería Industrial.



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Licda. Evelyn Hernández Rojas, Ing. Lic. Eugenio Grant Mora, Ing.
Tutora Lector_______________________________
Master, Alfonso Meneses Pereira, Ing.
Director de Carrera





DEDICATORIA

A Dios todopoderoso a él le debo lo que tengo y lo que soy, sin el nada de esto sería posible, A mi esposa Katherine y a mis hijos Daniela, Felipe y Febe por ser ese motor que me impulsa y anima día con día a salir adelante y por darme su amor y apoyo incondicional.

AGRADECIMIENTOS

Le agradezco aDios, en primer lugar, por darme su gracia, prestarme salud, vida y todo lo necesario para elaborar este proyecto.
A mi esposa e hijos por ser mi apoyo y mi soporte, a mis padres y hermanos, a mi tutora Evelyn Hernández Rojas por ser mi guía en este proyecto y a la Dirección de Recursos Humanos de la Municipalidad de San José.
Mi más sincero agradecimiento a todas las personas que de algunamanera han contribuido para que este proyecto fuera posible. A todos mi más sincero agradecimiento.










CARTA AUTORIZACIÓN TUTORA

San José, 01 de Setiembre del 2014

Master
Alfonso Meneses Pereira
Director de la Carrera de Ingeniería Industrial
Universidad Internacional de las Américas

Estimado Señor director:

El estudiante Daniel González Hurtado, portador de lacedula número 603350627, ha presentado para revisión el Tema de Tesis de Graduación denominado: Diseño del Sistema de Reclutamiento y Selección basado en la Gestión por Competencias en la Dirección de Recursos Humanos de la Municipalidad de San José.
En calidad de Tutor de Forma, se ha revisado y corregido todos los aspectos referentes a ese documento.
Por lo tanto, se hace constar, que se encuentralisto para ser presentado a la Universidad Internacional de las Américas como trabajo de graduación.

Atentamente,

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Licda. Evelyn Hernández Rojas, Ing.
Tutora



CARTA AUTORIZACIÓN LECTOR

San José, 01 de Setiembre del 2014

Master
Alfonso Meneses Pereira
Director de la Carrera de Ingeniería Industrial
Universidad Internacional de las AméricasEstimado señor director:

Sirva la presente para saludarlo y hacer de su conocimiento mi aprobación, en calidad de Lector, del trabajo realizado por Daniel González Hurtado, portador de la cédula número 603350627, en su Tesis de Graduación intitulado: Diseño del Sistema de Reclutamiento y Selección basado en la Gestión por Competencias en la Dirección de Recursos Humanos de la Municipalidad de SanJosé.
Hago constar que se ha revisado y corregido todos los aspectos referentes a este documento; por lo que manifiesto que el mismo se encuentra listo para ser presentado a la Universidad Internacional de las Américas como trabajo de graduación.
Atentamente,

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Lic. Eugenio Grant Mora, Ing.
Lector


UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LAS AMÉRICAS

CÓDIGO DE...