TESIS SOBRE HSI PLAN
Páginas: 29 (7210 palabras)
Publicado: 5 de agosto de 2015
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
EXTENSION PUERTO LA CRUZ
plan de prevención de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, para el personal del área administrativa de la empresa CONKOR C.A., UBICADA EN LA AVENIDAD PRINCIPAL DE LECHERíA. MUNICIPIO DIEGO BAUTISTA URBANEJA LECHERIA EDO. ANZOáTEGUI.
Tutor:Bachillere:
Marlix Maiz María Sánchez V- 20.956.856
Jahnderwyk Pariguán V- 25.901.134
Ante-proyecto Especial de Grado Como Requisito Parcial Para Optar Al Título Técnico Superior Universitario En La Especialidad De Higiene y Seguridad Industrial.
Puerto la cruz, Abril de 2015.
introduccion
En estosúltimos años, se ha producido un cambio en el modo de abordar la protección y seguridad de los trabajadores y trabajadoras ya que de un enfoque ̈ puntual y reparador ̈ (aquel que actúa cuando ocurre algo), se ha pasado a un enfoque global y preventivo (aquel que actúa antes de que ocurra algo planificando adecuadamente).
De igual manera es fundamental que se tomen las medidas de prevención paraevitar enfermedades ocupacionales, dolencias y accidentes relacionados con el trabajo, es por esta razón que en la actualidad las empresas o instituciones en el ámbito mundial están cada vez más preocupadas en alcanzar un mejor desempeño en Seguridad y Salud Laboral en el trabajo, minimizando y en el mejor de los casos eliminando los accidentes y enfermedades provenientes de sus actividades.Estas medidas de prevención van de la mano con un plan de Seguridad y Salud Laboral que parte del principio de que la prevención de accidentes es alcanzada por la aplicación de medidas de seguridad adecuadas y que sólo pueden aplicarse de manera eficaz con un trabajo en equipo. Los accidentes laborales incluyen tanto los sucesos indeseados y repentinos que provocan daños a la salud de lostrabajadores, como aquellos otros que tienen lugar durante los desplazamientos necesarios en el desarrollo del mismo y los del trayecto de ida o vuelta al trabajo.
En la actualidad, las empresas manifiestan una gran preocupación por demostrar un alto desempeño en llevar a cabo un plan de Seguridad y Salud Laboral, controlando todos sus procesos productivos en el resguardo de la integridad físicadel trabajador o trabajadora, la planta física y el medio ambiente de trabajo. Por ello, las organizaciones deben cumplir con ciertas leyes, reglamentos y normativas nacionales e internacionales, entre las cuales se encuentran la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y su reglamento, el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo, lasNormas COVENIN, las Normas Técnicas dictadas por INPSASEL y los Convenios Internacionales, donde se establecen un conjunto de directrices y lineamientos que orientan a la organización al diseño y elaboración de un Plan de Seguridad y Salud Laboral.
En el Estado Anzoátegui en el municipio Diego Bautista Urbaneja se encuentra ubicada la empresa de CONKOR, C.A, dedicada al ramo de laConstrucción de Obras de Ingeniería en las disciplinas: Civil, Mecánica, Eléctrica, de Instrumentación y afines en las diferentes regiones del país, con una excelente referencia en el mercado por la diversidad y calidad de servicios.
La institución en la actualidad no cuenta con un plan de Seguridad y Salud Laboral que busque asegurar las condiciones básicas necesarias de infraestructura quepermitan a los trabajadores y trabajadoras tener acceso a los servicios de higiene, seguridad y salud laboral, además, las condiciones de trabajo son insegura y no muy eficiente, aumentando los riesgos, incidentes y accidentes, por falta de equipos de protección personal indispensables y capacitación en procedimientos y hábitos de seguridad y salud laboral.
plantamiento del problema
La...
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
EXTENSION PUERTO LA CRUZ
plan de prevención de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, para el personal del área administrativa de la empresa CONKOR C.A., UBICADA EN LA AVENIDAD PRINCIPAL DE LECHERíA. MUNICIPIO DIEGO BAUTISTA URBANEJA LECHERIA EDO. ANZOáTEGUI.
Tutor:Bachillere:
Marlix Maiz María Sánchez V- 20.956.856
Jahnderwyk Pariguán V- 25.901.134
Ante-proyecto Especial de Grado Como Requisito Parcial Para Optar Al Título Técnico Superior Universitario En La Especialidad De Higiene y Seguridad Industrial.
Puerto la cruz, Abril de 2015.
introduccion
En estosúltimos años, se ha producido un cambio en el modo de abordar la protección y seguridad de los trabajadores y trabajadoras ya que de un enfoque ̈ puntual y reparador ̈ (aquel que actúa cuando ocurre algo), se ha pasado a un enfoque global y preventivo (aquel que actúa antes de que ocurra algo planificando adecuadamente).
De igual manera es fundamental que se tomen las medidas de prevención paraevitar enfermedades ocupacionales, dolencias y accidentes relacionados con el trabajo, es por esta razón que en la actualidad las empresas o instituciones en el ámbito mundial están cada vez más preocupadas en alcanzar un mejor desempeño en Seguridad y Salud Laboral en el trabajo, minimizando y en el mejor de los casos eliminando los accidentes y enfermedades provenientes de sus actividades.Estas medidas de prevención van de la mano con un plan de Seguridad y Salud Laboral que parte del principio de que la prevención de accidentes es alcanzada por la aplicación de medidas de seguridad adecuadas y que sólo pueden aplicarse de manera eficaz con un trabajo en equipo. Los accidentes laborales incluyen tanto los sucesos indeseados y repentinos que provocan daños a la salud de lostrabajadores, como aquellos otros que tienen lugar durante los desplazamientos necesarios en el desarrollo del mismo y los del trayecto de ida o vuelta al trabajo.
En la actualidad, las empresas manifiestan una gran preocupación por demostrar un alto desempeño en llevar a cabo un plan de Seguridad y Salud Laboral, controlando todos sus procesos productivos en el resguardo de la integridad físicadel trabajador o trabajadora, la planta física y el medio ambiente de trabajo. Por ello, las organizaciones deben cumplir con ciertas leyes, reglamentos y normativas nacionales e internacionales, entre las cuales se encuentran la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y su reglamento, el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo, lasNormas COVENIN, las Normas Técnicas dictadas por INPSASEL y los Convenios Internacionales, donde se establecen un conjunto de directrices y lineamientos que orientan a la organización al diseño y elaboración de un Plan de Seguridad y Salud Laboral.
En el Estado Anzoátegui en el municipio Diego Bautista Urbaneja se encuentra ubicada la empresa de CONKOR, C.A, dedicada al ramo de laConstrucción de Obras de Ingeniería en las disciplinas: Civil, Mecánica, Eléctrica, de Instrumentación y afines en las diferentes regiones del país, con una excelente referencia en el mercado por la diversidad y calidad de servicios.
La institución en la actualidad no cuenta con un plan de Seguridad y Salud Laboral que busque asegurar las condiciones básicas necesarias de infraestructura quepermitan a los trabajadores y trabajadoras tener acceso a los servicios de higiene, seguridad y salud laboral, además, las condiciones de trabajo son insegura y no muy eficiente, aumentando los riesgos, incidentes y accidentes, por falta de equipos de protección personal indispensables y capacitación en procedimientos y hábitos de seguridad y salud laboral.
plantamiento del problema
La...
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