Tesis

Páginas: 7 (1536 palabras) Publicado: 6 de febrero de 2010
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| Departamento Legal |
| Secretaría General |
| Participación Ciudadana y Dialogo Intercultural |
| Centro de Información Ciudadana |
| Dirección Administrativa |
| Comunicación Social y Relaciones Institucionales. |
| Recursos Humanos |
| Comisaría Municipal |
| Informática |
| Dirección Financiera |
| Dirección de Obras Públicas |
| Laboratorio de Agua Potable || Dirección de Planificación y Desarrolo Urbano |
| | Avalúos y Catastros |
| Comisaría de Construcciones |
| Dirección de Higiene, Salud y Gestión Ambiental |
| Capacitación |
| Camal Municipal |
| Dirección de Cultura |
| Biblioteca |
| La Banda Municipal |
| Oficina de Desarrollo Rural |
| Patronato Municipal |
| Comisariato Municipal |
| Farmacia Municipal |
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DEPARTAMENTO LEGAL |
El Procurador Síndico de conformidad con la ley, representa judicial y extrajudicialmente a la Institución para realizar el seguimiento de los actos administrativos y procesos judiciales de una forma transparente, eficiente y oportuna, acorde a las necesidades de la población otavaleña. SECRETARIA GENERAL |

Es una dependencia donde fluye el proceso administrativointerno y externo, como el manejo también de la información y requerimientos ciudadanos, además de ser una instancia informativa.PARTICIPACION CIUDADANA Y DIALOGO INTERCULTURAL |
Es la instancia de coordinación directa del Municipio con la Comunidad., A través de esta oficina se canaliza la participación de todos los sectores sociales del cantón. Las reuniones permanentes con barrios, sectores einstituciones de Otavalo para diagnosticar sus problemas, planificar y tomar decisiones, compartir responsabilidades que beneficien a la comunidad , enmarcados en la línea de base del Plan de Vida cantonal Interculturalidad, Equidad de Genero Ambiente y Turismo, ha hecho posible que los ciudadanos y ciudadanas sean participes directos y efectivos del desarrollo.Actualmente una gran parte debarrios cuenta con su Plan de Desarrollo Barrial, se encuentran organizados y en talleres de trabajo definen las prioridades en que deben ser invertidos los recursos que, la municipalidad incluye en el presupuesto anual, La comunidad y el Municipio comparten trabajo y costos. En las asambleas se conforma un grupo de vecinos y vecinas que asumen el control de la inversión de los recursos para garantizarsu total transparencia.
Visítenos y entérese del trabajo de la comunidad, como participa en forma real y efectiva www.miparticipacion.com CENTRO DE INFORMACION CIUDADANA |
En convenio con la fundación ESQUEl el Gobierno Municipal de Otavalo, ha puesto en funcionamiento el CENTRO DE INFORMACIÓN CIUDADANA, que es el espacio donde todos los ciudadanos y ciudadanas pueden obtener toda la informaciónrespecto a la administración municipal; los tramites en cada una de las dependencias, las gestiones ciudadanas, el presupuesto, proyectos, costos de los proyectos, trabajos que realiza la administración, las ordenanzas vigentes, las resoluciones, actas y reglamentos. Igualmente los ciudadanos/as pueden conocer del desarrollo de las sesiones del Concejo, el trabajo y ponencias de los señoresconcejales y señoras concejalas, a través de las actas, que se publicarán semanalmente.El Centro, cuyo objetivo es comunicar con total claridad y transparencia el trabajo de la Administración Municipal, esta coordinado por la Oficina de Participación Ciudadana y Diálogo Intercultural, y cuenta con las siguientes direcciones www.otavaloinforma.com y www.otavalo.gov.ec. Las mismas que son las herramientasfundamentales del centro, donde también contaremos con folleteria, en español y kichwa . Visítenos y háganos llegar sus comentarios y sugerencias. DIRECCION ADMINISTRATIVA |
Es responsable de la coordinación de la Gestión y operación interna; sugiere y propone políticas de administración, además es responsable del recurso humano y material ; gestiona la cooperación técnica y financiera nacional...
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