Tesis

PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS DE INFORMATICA

Grupo de programas
TÈCNICO LABORAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO
TÉCNICO LABORAL ASISTENTE CONTABLE Y FINANCIERO

MILTÓN JAVIER MATEUS HERNÁNDEZ

Montería
2011

MISIÓN

Somos una institución educativa para el trabajo y el desarrollo humano, comprometida con todos los sectores productivos para satisfacción de las necesidades laborales de la manocon las normas de competencia laboral, en los programas que ofrece mediante la metodología de práctica empresarial y teórica, que permita a nuestros egresados ser personas idóneas nutridas en valores y capaces de realizar su trabajo en las empresas demandantes.

VISIÓN

La Academia Sinú será para el 2013, una institución educativa líder en la formación técnica integral de educandos yegresados, que contribuyan con el desarrollo y progreso de la región, a través de un equipo humano dispuesto al cambio y altamente calificado.

FILOSOFIA

La Academia Sinú es una institución educativa que propende por una formación íntegra de sus estudiantes que les permita integrarse al medio laboral, mediante la construcción de valores éticos, cristianos y ambientales, que contribuyan aldesarrollo de relaciones armónicas a nivel laboral y social.

La construcción de valores para la convivencia, responsabilidad, solidaridad y honradez, ayuda a crear una sociedad justa, responsable y pacífica; fundamentada en el respeto por las diferencias sociales, económicas y étnico-culturales, capaces de transformar y desarrollar a la sociedad del país.

Himno
I
Juventud ardorosa eres túla que debes luchar con valor
por forjarle un mundo mejor
a esta bella región del Sinú
II
La Academia Sinú te prepara
para un mundo que vive en zozobra
eres tú quien realiza la obra
que el futuro a ti te depara
CORO
La Academia Sinú os capacita con
Amor buscando un futuro mejor.
III
Estudiemos con brío y constancia
aprendamos que es dicha futura
y la ciencia apurar con premuravenceremos así la ignorancia
IV
De Colombia somos la esperanza
esta patria nos llama anhelante
nos esperan presagios radiantes

cual semilla en fértil labranza
CORO
La Academia Sinú os capacita con
Amor buscando un futuro mejor.
V
Capacita al progreso futuro
es el lema de nuestra Academia
nuestro esfuerzo la vida lo premia
horizontes claros y seguros

(Letra y música de Pedro C.Villadiego H.)


HOJA DE VIDA


ESQUEMA DE LA ESTRUCTURA MODULAR

Elemento: 01. Introducción a los computadores, Sistema Operativo Windows e Internet. Microsoft Word

CRITERIOS DE DESEMPEÑO CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIÓN ESENCIALES
A. El trabajador es competente sí:
Identifica la composición del Hardware y Software.
B. Diferencia el Hardware del Software.
C. Identifica el sistemaoperativo Windows.
D. Diferencia los elementos del
Escritorio de trabajo y del menú Inicio.
E. Reconoce los elementos de
una ventana.
D. Utiliza correctamente las operaciones con archivos.
F. Identifica la diferencia entre archivo y carpeta.
G. Utiliza correctamente el entorno de internet.
H. El trabajador es competente sí: Identifica el entorno de Microsoft Word.
I. Reconoce los elementosdel editor de Word
J. Reconoce los iconos de las barras de herramientas
K. Crea y edita documentos
L. Utiliza correctamente las herramientas para guardar, abrir y cerrar documentos
M. Emplea los iconos para dar formato a un texto.
N. Aplica corrección de texto
Imprimir un documento.
O. Aplica las normas para configurar un documento.
P. Conoce las herramientas para Elaborar tablas.
01Partes del computador
(A,B)

02 Introducción a Windows
(C, D, E,)

03 Carpetas (F)

04 La papelera de reciclaje (D)

05 La búsqueda(D)

06 Internet (G)

07 Entorno
(H,I,J)

08 Elaboración de Archivos(K,L,M,N,O)

09Tablas (P)

RANGO DE APLICACIÓN EVIDENCIAS REQUERIDAS
RECURSOS TECNOLOGICOS: Computadores, Periféricos, Impresora, Scanner, Video Beam, Fax, Pbx, Teléfono,...