tesis



FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS.
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN (DEMI)
TÍTULO:
LA GESTION FINANCIERA, LOS MECANISMOS DE CONTROL INTERNO LOS TRIBUTOS Y SU IMPACTO EN LOS RESULTADOS DE GESTION EN LA EMPRESA SHUNSHINE EXPORT S.A.C. SECTOR AGROEXPORTADOR DEL DISTRITO DE TAMBOGRANDE-PIURA.
Proyectode Investigación para optar el título de Contador Público.
AUTOR:
SEMINARIO PALACIOS KAROL MARLENY
ASESOR:
Dra. ISIDORA ZAPATA PERICHE
PIURA – PERU
2012
INDICE



1. Planteamiento de la tesis.
1.1. Planteamiento del problema.
1.1.1. Caracterización del problema.Ámbito Internacional:
(Caravedo, 1998, p.9).1 Expresa que en nuestro país existe un creciente interés por saber que hacen en el campo social las empresas que trabajan en el Perú. La preocupación por este tema, en términos generales , no es nueva. Sin embargo, hasta hace muy poco tiempo, no se tenía total claridad acerca de cómo laactuación socialmente responsable de las empresas podía influir en sus propios resultados económicos y en su sostenibilidad de largo plazo, muchas de las familias de nuestro país sobreviven por los trabajos que brindan las diversas empresas existentes.
La problemática en el contexto internacional, las empresas están condicionadas por las exigencias del mercado, así como por lacompetencia con empresas importantes. Justamente las mejores prácticas se constituyen en un instrumento de soporte para destacar en este contexto.
(Guerra, 1991, p.826).2 Da a conocer que En la actualidad, el entorno económico internacional es cada vez más dinámico y global; lo cual se refleja de una parte, en El impresionante crecimiento de la inversión extranjera (directay de cartera) en los años noventa ha renovado el interés por identificar sus factores determinantes.
El tema no es nuevo en la teoría económica. En un principio el interés de los estudios no se centró propiamente en la inversión extranjera, sino en las causas de la expansión de las empresas más allá de las fronteras nacionales; se aspiraba a comprender los mecanismos de la formación de empresastransnacionales. Posteriormente los estudios se orientaron a indagar los factores determinantes o los motivos de la inversión directa.
La internacionalización de una empresa implica gastos, y para compensar los mismos, hay que agregar valor a la empresa. La meta de una empresa al ser internacional debe ser obtener ventajas competitivas que le permitan superar ala competencia, En la actualidad, el entorno económico internacional es cada vez más dinámico y global; lo cual se refleja de una parte, en el enorme crecimiento del comercio mundial en las últimas décadas del siglo XX y de otra, en el auge de la inversión directa en el extranjero que ha crecido también a tasas no previstas.
(Mercado, 2008,p.24).3Expresa que Pocas organizaciones empiezan siendo multinacionales. Es común que la organización pase por varias etapas para su internacionalización, y cada etapa representa una manera de realizar negocios, con mayor proximidad y contacto con los clientes de otros países. Las dos primeras etapas implican la Exportación, es decir, vender, en mercados extranjeros, bienes producidos en el país. Enla primera etapa de la internacionalización, las empresas sólo tratan en forma pasiva con las personas y las organizaciones del extranjero.
En la segunda etapa las compañías tienen trato directo con sus intereses en el exterior, aunque quizás sigan usando a terceros para hacerlo. En la tercera etapa los intereses internacionales dan forma a la composición global de la compañía en un sentido...