tesis

MANUAL PROCESO
PRÁCTICA PROFESIONAL Y LABORAL

INTRODUCCIÓN
Se entiende por Práctica Profesional o Laboral, al período en que los candidatos a un Título
realizan actividades y trabajos propios de su especialidad en un centro de práctica (institución
pública o privada), bajo la supervisión respectiva de Instituto Profesional IPLACEX.
La concepción de Práctica Profesional o Laboral que poseeInstituto Profesional IPLACEX, está
orientada al desarrollo, por parte del alumno, de habilidades relevantes que le permitan un
desempeño futuro como profesional o técnico de nivel superior, a través de la integración y
aplicación creativa, tanto del conocimiento adquirido en el proceso de formación regular del
estudiante, como al desarrollo de sus competencias transversales y alfortalecimiento de sus
capacidades mediante la experiencia adquirida.
1. OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL O LABORAL

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Acercar al alumno a la realidad laboral a través de su incorporación a centros de práctica, con
el objeto de obtener una visión más amplia de su función como futuro profesional o técnico de
nivel superior.

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Relacionar, integrar y aplicar los conocimientos teóricosadquiridos en el transcurso de su
formación, a través del desarrollo de tareas propias de su actividad laboral.

De acuerdo a los objetivos planteados, nos parece importante hacer notar al estudiante que inicia
su proceso de Práctica Profesional o Laboral que, así como los conocimientos adquiridos en el
transcurso de su formación profesional o técnica son de trascendental relevancia, también lo es eldesempeñarse adecuadamente en otros aspectos que todo profesional debe poseer, esto es:
-

Responsabilidad en el cumplimiento de obligaciones y deberes encomendados por la
institución.
Capacidad para trabajar en equipo y hacer aportes positivos en esa dirección.
Alto grado de iniciativa en pos del mejoramiento continuo de la institución.
Capacidad para exponer de manera fundamentada yasertiva, observaciones que le merezcan
determinados procesos o actividades.
Capacidad de creación y aporte a la solución de determinados problemas o desafíos que se
presenten en su trabajo diario.
Capacidad de síntesis.
Honradez y sentido ético de la vida y el trabajo.
Desarrollo positivo de su autoestima, de su nivel de confianza y de seguridad en sus propios
medios, conocimientos ycompetencias.

2. ACTORES PRESENTES EN EL PROCESO DE PRÁCTICA PROFESIONAL O LABORAL

2.1. Centro de Práctica:
Se entenderá por éste la institución pública, privada o lugar específico en que el alumno
realice su práctica. Se exige que el Centro de Práctica este íntimamente relacionado con el área o
ámbito de acción propia de la carrera del estudiante en práctica. Será responsabilidad del alumnobuscar el Centro de Práctica apropiado en el cual deberá llevar a cabo este proceso.
Será responsabilidad del Centro de Práctica:
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Evaluar al alumno practicante de acuerdo a pauta entrega por Instituto Profesional IPLACEX.
Tener a disposición del alumno practicante y supervisor, el registro asistencia
mensual/práctica entregado por Instituto Profesional IPLACEX.
Determinar a la persona quedesempeñará la función de profesor guía del alumno practicante.
Comunicar a Instituto Profesional IPLACEX de cualquier tipo de irregularidad acaecida durante
el proceso de práctica profesional o laboral del alumno.

2.2. Alumno Practicante:
Se entiende por alumno practicante, al alumno de Instituto Profesional Iplacex que ha aprobado la
totalidad de los ramos que componen su malla curriculary que haya inscrito y dado inicio a su
proceso de práctica. Cuando un determinado Plan de Estudio así lo amerite, podrá iniciar la
práctica cursando simultáneamente la(s) actividad(es) curricular(es) comprendidas dentro del
semestre.
El alumno practicante deberá desempeñar todas aquellas actividades que le sean
encomendadas, entendiendo que ellas guardan estrecha relación con su carrera....