tesis

UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS


CURSO:
DEONTOLOGÍA

PROFESOR:
VÍCTOR CAYETANO SALINAS

NOMBRE:
FABIAN QUINTANA





INTRODUCCION


Este trabajo ha sido elaborado a través de una constante investigación .El acceso a esta información a asido fácil ya que hay muchosescritos donde encontramos las frases que nos deja Aristóteles, Platón y muchos filósofos mas, dicha información me a servicio de mucha ayuda para poder reflexionar sobre cada una de las ideas brindadadas por los distintos pensadores y así poder dar mi apreciación a cada una de ellas para poder elaborar el trabajo esperado.
A través de la información adquirida eh podido ir diferenciando losdistintos e importantes pensamientos de los filósofos, haciendo resaltantes comparaciones a las distintas frases propuestas por cada uno para así poder interpretar y relacionarlo con los negocios trasladándome a una fantasía muy interesante: ¿Cómo seria Aristóteles si fuera gerente?, permitiéndome imaginar los beneficios e importante que hubiera sido el aporte de Aristóteles al mundo empresarial.CAPITULO
I

VALOR DE LA VERDAD










La verdad es un valor que debemos practicar todos los días de nuestras ya sea en el hogar, universidad, comunidad, sociedad, empresas, etc.
Para Aristóteles la verdad es un valor de suma importancia que debe estar en práctica cada día de nuestras vidas y más aun si nos encontramos en una empresa rodeada de personasen constante movimiento esforzándose arduamente por dar lo mejor es por ello que pondría en marcha lo siguiente:

 Dedicaría mucho tiempo para dialogar con sus trabajadores dándoles la oportunidad de que esta se muestren tal y como son, sean veraces en todo lo que dicen para así poder ayudarlos en lo que este a su alcance.

 Darle un buen trato a los trabajadores para que este se sientacomo en casa y puede sentirse con la confianza total y sea capaz de expresar sus pensamientos siendo veraces en todo momento, sin temor al rechazo, maltrato o críticas.

 Alentar a los trabajadores a que sean sinceros, que puedan expresar sus distintas ideas, siempre con la verdad, de tal manera que puedan ser ayudados por resto de los miembros de la organización, de tal manera que losbeneficiados sean todos los miembros de esta, dar la oportunidad a los trabajadores de poder mostrarse ,poder hablar con la verdad siempre traerá resultados positivos para todos pues así darían a conocer los diferentes inconvenientes y necesidades que todos presentan o las opiniones que estos tienen respecto a la empresa.

Además tenemos algunos importantes y significativos pensamientos de Aristóteles queayudan en la vida de cada una de las personas.
“No basta decir solamente la verdad, mas conviene mostrar la causa de la falsedad”1 esto nos quiere decir que las personas no debemos actuar por nuestra conveniencia si no realizar las cosas a favor de la justicia, a la mayoría de personas le cuesta decir la verdad cuando saben que esta les puede causar algún daño o mal, es muy difícil aceptarlapues tienen miedo a que las consecuencias sean perjudiciales o dañen su imagen.




Es muy difícil aceptar la verdad cuando se sabe que traerá consecuencias negativas es por ello que mucha gente opta por la falsedad, es decir negar las cosas para no ser perjudicados o criticados, es por eso que todos debemos decir la verdad aunque duela, sin importar el qué dirán los demás, solo hacerlo con elfin de sentirse bien consigo mismo y tener la satisfacción de hacer las cosas correctamente sin caer en la falsedad o hipocresía.
La verdad por delante es un dicho que no mucha gente lo tiene presente, al contrario se olvida por completo cuando se presenta algún inconveniente que va perjudicarte de alguna manera.
En el ámbito organizacional la verdad es sumamente importante ya que para que...