tesis

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO
SAN JOAQUIN DE TURMERO-ESTADO ARAGUA











RESPONSABILIDAD DEL PATRONO O LA PATRONA EN CUANTO A LA FALTA DE CENTROS DE EDUCACIÓN INICIAL EN LAS EMPRESAS, Y EL NO CUMPLIMIENTO DE HORAS DE LACTANCIAS EN JORNADASLABORALES.


TRABAJO FINAL DE INVESTIGACION PARA OPTAR AL TITULO DE ABOGADO








AUTORA: Karina Hernandez
TUTOR: Carlos Gonzalez

San Joaquin de Turmero, Junio 2014


REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUAVICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO
SAN JOAQUIN DE TURMERO-ESTADO ARAGUA







RESPONSABILIDAD DEL PATRONO O LA PATRONA EN CUANTO A LA FALTA DE CENTROS DE EDUCACIÓN INICIAL EN LAS EMPRESAS, Y EL NO CUMPLIMIENTO DE HORAS DE LACTANCIAS EN JORNADAS LABORALES.


TRABAJO FINAL DE INVESTIGACION PARA OPTAR AL TITULO DE ABOGADOAUTORA: Karina Hernandez
TUTOR: Carlos Gonzalez

San Joaquín de Turmero, junio 2014
San Joaquin de Turmero, Julio 2014



Ciudadano
Coordinador del Centro de InvestigacionesFacultad de Ciencias Juridicas y Politicas
Universidad Bicentenaria de Aragua
Su Despacho.


En mi carácter de Tutor del Trabajo Final de Investigación presentado por el ciudadano: KARINA AUXILIADORA HERNANDEZ HERRERA , titular de la Cédula de Identidad Nº V-. 24.420557, para optar al Titulo de Grado de Abogado, considero que dicho Trabajo titulado: RESPONSABILIDAD DEL PATRONO O LA PATRONAEN CUANTO A LA FALTA DE CENTROS DE EDUCACIÓN INICIAL EN LAS EMPRESAS, Y EL NO CUMPLIMIENTO DE HORAS DE LACTANCIAS EN JORNADAS LABORALES, reúne los requisitos y méritos suficientes para ser sometido a la presentación pública y evaluación por parte del Jurado examinador que se designe.

Atentamente,


Abog. Carlos Gonzalez
C.I. 23.621.809



AGRADECIMIENTOS

En primer lugar deboagradecerle a mi padre, Alejandro Hernandez que con todo su esfuerzo, no solo pago mi carrera, sino que también me apoyo incondicionalmente en el transcurso de ella, siempre me guio por el camino correcto de la honestidad y responsabilidad al momento que empecé a ejercerla, a seguir adelante, alentándome a luchar por mis metas. Un ser digno de admirar y ejemplar para seguir sus pasos.Luego a mi madreCarolina Herrera, que de igual modo me apoyo en mí día a día y en todas las noches de estudio, aclarando todas mis dudas y guiándome por las buenas costumbres, a ser como ella luchadora y emprendedora.

DEDICATORIA

Este trabajo final se lo dedico a mis amigos que son pocos pero verdaderos, a Dios y a mi hermano Gabriel Hernandez.























EPIGRAFEContinúa, que hay casa de concreto y con vista al mar.




















CAPÍTULO I

CONTEXTO EMPÍRICO

Caracterización del Objeto de Investigación

Según lo que establece la ley orgánica del trabajo, los trabajadores y trabajadoras (LOTTT) en su artículo 343, que todo patrono o patrona que tenga más de veinte trabajadores deberá mantener una centro de educacióninicial con sala de lactancia, donde garantice la atención para los hijos de las trabajadoras, que cuente con un personal idóneo. Es menester que las madres tenga dos turnos de una hora para amamantar a su hijo, y es su defecto si no hubiere centro de educación inicial con sala de lactancia respectiva, la madre tendrá un descanso de una hora y media cada uno.
Ahora bien, en Venezuela...